這樣安慰男人，他一輩子就認定你！（迴旋鏢效應）

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戀愛心理操控術

第59期

文章 | 犀利姐      插圖 | 網路

他在工作中遭遇窘迫，你要怎樣幫助他呢？

說得深了，他會覺得你很啰嗦，並且容易傷他自尊；說得淺了，get不到重點，他又覺得你很膚淺，什麼都不懂，還偏偏要說。

這樣的女人，怎能不招人煩。

我相信很多女生，在和男友相處的過程中，都有過類似的困擾。

我的朋友里有這樣一位姑娘，幾天前我們剛好聊到這個話題，她的做法，相信會給很多女性朋友帶來啟示。

在一次飯局，有個富二代的朋友抓著他老公說，叫她老公去富二代家裡的航空公司上班，薪水是現在的三倍。

她老公當場就表現得很興奮，可她卻心存疑慮：一個富二代酒後的話，能信嗎？

心裡自然不信，但她表面上卻什麼都不說，嘻嘻哈哈地在酒桌上應承符合，給足了老公面子。

第二天，老公醒酒後竟然主動和她提前此事。

她當時真的一臉汗，真想罵老公一句，順便刪兩個大巴掌：你這個豬頭！

但她又一想，老公這會正在興頭上，加上這段時間，他的工作並不順利，

自己這會跟他說這事，他肯定覺得是我在瞧不起他。

憑什麼一有人說欣賞他的能力，要給他開出三倍工資的時候，我就認定這事兒是假的，分明就是我瞧不起他。

想到這，她再一次忍住了。

一周後，就在老公又一次信誓旦旦，異想天開說要跳槽的時候，她攔住了老公。

接下來的舉動：她給老公看了一些富二代父親公司的半公開資料，

這是她花了一周多時間在朋友那裡搜集來的。

首先是一份航空公司部分員工當月的工資單據，上面的數字，即使是中層領導，拿到手的工資也和富二代口中的「三倍」，相差甚遠。

她對老公說：

「親愛的，我知道你這段時間的工作不順心，想換個環境調整下自己的心情。但是那公子哥說話真的不靠譜，你每天和他那樣的人混在一起，我真的不放心。你想換份工作我不反對，但是能不能不要去他那裡。你想啊，薪水這事兒倒不是重點，你去他那裡我不放心是其一，最重要的是，如果你真的去他那裡工作，人家是跑國際航線的，到時候免不了出差，我和孩子可離不開你呀。」

老公盯著電腦屏幕上的Excel表格，半天也不說話，最後好不容易憋出一句：

「我不就是想掙得多一點嗎。你搞得這麼正式幹啥，不多掙點你養我啊。」

她說：

「對呀，我養你啊。」

嘻嘻哈哈，兩個人瞬間笑作一團。

故事最後，我們回過頭來看一下這個女生，她的整個溝通過程其實是很巧妙的。

當我們遇到男友或老公事業出現瓶頸，變動乃至鬱郁不得志時，

我們要做的一個核心角色是引導，

而不是代替對方做決策或判斷。

當然我們也要注意幾點：

1

拒絕灌雞湯，基於客觀事實剖析

比方說他在公司不招老闆和同事待見，沒有成就感。

遇到這種情況，你就不能說：我相信你一定是最棒的，加油，沒有什麼能夠難倒你等雞肋言語。

這樣的鼓勵太過泛泛，不走心，以為「說」了對方就會服，現實是對方憑什麼服？不僅不會服，有時候反而容易讓對方變得更加焦躁。

這就犯了心理學上所說的「迴旋鏢效應」，沒有抓住對方當時當下的需求特徵和心理特徵。

大部分男生還是有自知之明的，

在你鼓勵完他之後一定要和他抽個時間坐下來深入交流下他的想法，

在傾聽他闡述的過程中幫助他一起找到不招人待見的根源。

如果確實是他自己的問題，你不能責備或抱怨。

比方說他平常工作太沒有效率了，在公司不招人待見。

那你可以說：

「親愛的，其實你在我眼裡一直是一個對自己高要求的男人。人都有做的不對的時候，老闆或同事對我們有意見，其實不一定就是在針對我們。公司是一個大團隊，各個部門是下面的小團隊。工作不是一個人做的，工作中遇到困難，導致工作進行的不那麼順利，是不是可以嘗試去和領導或同事多溝通一下呢，多一個人給你出主意總是好的。」

2

走近他的領域，給建議前先調研

剛剛所分享的故事中的那個女生和她的老公是同個領域的，這是她的優勢，也是她可以利用的資源。

但是在生活中，可能更多的是你們和另一半分屬於不同的行業，那該怎麼辦呢？

那麼你就要

花時間去了解一下他所在領域的基礎知識，行業發展情況以及他目前所在的公司等。

最便捷的方式就是結識一個與你老公或男友同行業的朋友，這樣你能更快速地了解這個領域的情況。

這樣一來，當你的另一半在和你探討工作問題的時候，你不會感覺束手無策。

我之前有一個學員男友是賣保險的，所在的一家保險公司不算業內最出名的。

她男友是個事業心很重的男生，剛畢業半年，在公司做的業績說實話挺不錯，由於畢業時間較短，老闆給的提成非常少。

他心裡覺得挺鬱悶，想想自己以後也不會長久呆在這樣的公司里，每次和學員見面因為工作的事會帶著很強的情緒。

兩個人每次一起吃飯的時候，氣氛都顯得十分緊張，生怕說錯哪句話，惹男朋友不高興。

雖然學員沒有開啟雞湯式的鼓勵，但是因為起初不了解男友的行業，只是簡單地講了一個自己在工作中經歷的故事。

男友聽出了一些共同點，但貌似情緒並不是特別的高漲，總感覺男友的心裡有一塊石頭堵著，學員自己也覺得很捉急。

後來學員通過向身邊的朋友請教學習了很多男友行業內的知識，約了一個有情調的，非常安靜的咖啡廳。

她把自己的想法告訴了男友，長達一小時的對話，男友像是豁然開朗，找到了自己前進的動力。

那一次之後，男友經常和學員聊他工作上的事，聊得很愉快，而學員不再只是單純地做一個傾聽者。

為他送溫暖，送關懷，一直跟上他的節奏，有時候也會一起吐槽該吐槽的人。

男人有的時候需要的其實不一定是小鳥依人的陪伴，

而是真的需要對等交流，真的需要開導，真的渴望建議。

凡事能和他有共鳴，甚至能給他提出恰當建議的另一半。

另外還要注意的一點是千萬不要說你應該怎麼怎麼樣，

不要說我覺得你那個同事怎麼怎麼樣。

這會讓他自尊心受損，覺得在你面前完全得不到認可。

所以，作為女朋友的你，也是他堅強的後盾，除了濃濃的雞湯，這個時候你更應該用男性的理性思維和他面對面坐下來，一起找出問題，一起解決問題。

但是要記住只引導，

不為對方下決定，最後的面子和成就感還是要留給對方。

這點固然重要，但是也不能忽略一點，自身是否足夠有獨立的思想讓他能放心地把問題拋給你，或是說如何讓他覺得你是能切實地幫他解決問題的，而不把問題自己憋心裡。

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