開會時遇到這三種領導是最讓人覺得討厭的

身在職場就免不了要開會，會上總會有各種各樣的領導發言，但是最讓人受不了的是遇到這三種領導。

發言起來沒完沒了

有的領導發言起來沒完沒了，就好像沒有發過言，逮到機會就要說個夠。

我們單位以前有一位領導特別喜歡發言，每次開頭都是「我就說三點」，可是每個三點都能延伸出去若干個三點，最後估計30點都有了。每次開會他還喜歡中途過來，他一來，大家就知道原本一個小時的會議至少得被拖成2小時。

幸運的是他終於退休了，我們再也不用忍受「我就說三點」之後的滔滔不絕了。

沒事就喜歡開會

在我們看來，有重要事情，通知說不清楚的，或者特別緊急重要必須耳提面命每個人都知道的事情才需要開會，其他的能夠一兩句話說清楚的事情就發通知，能不開會的就不開會。更何況發通知大家還能夠認真看一遍，開會時很多人心不在焉，會議內容可能根本沒有聽進去。

我們有一位分管領導特別喜歡說「大家沒事的話，中午吃完飯到會議室開個短會」。誰沒有事情呢？大家都忙得很。雖說是短會，可是至少也要45分鐘，而且還佔用了大家的午休時間，大家都在背後叫他「開個會」。

每次開會都是老生常談

開會就是有事說事，沒事散會。但是有的領導開會就是老生常談，不斷重複，聽得下面的員工直皺眉頭「又來了」。

朋友單位有一位領導，特別喜歡重複陳芝麻爛穀子的事情。每次開會講正題內容用不到十分鐘的時間，剩下的時間基本都是重複以往的舊事。開會的員工又不是小孩子需要嘮叨（對小孩嘮叨也是沒有用的），一些芝麻大的事情都反覆重複，讓員工很煩，大家都不喜歡他。

開會應該是傳達上級重要指示，討論當下重要問題，布置今後任務的，但是有的領導卻把開會當做個人秀場，把員工當教育對象，反覆嘮叨，這樣只會讓員工覺得討厭。有這些嘮叨的時間，不如做出成績或者想想如何把會議開好開得高效！

不知道你有沒有遇到過開會讓你討厭的領導？

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