東京依舊是吸引人才的「黑洞」，地方企業欲哭無淚

據日媒報道，日本共同社7月26日發布了日本各都道府縣的47家地區，智庫及金融機構實施的經濟調查結果。

其中，回答人手不足「成為」及「在一定程度上成為」地方企業發展障礙的日本企業，所佔比例超過90%。在景氣呈現向好趨勢的背景下，地方城市也出現苦於確保人才的情況。

此外，約一半機構回答認為，東京與地方城市的景氣狀況差距今後將進一步擴大。雖然日本政府強調將採取措施實現「地方創生」，但本次調查結果再次顯示出，各地對東京單極化趨勢擔憂的現狀。

有關人手不足的影響，回答「成為」地區企業活動的障礙的有17家，回答「在一定程度上成為」障礙的有28家，共計45家(96%)。

有關受人手不足影響最大的行業，回答「建築」行業的機構最多，有34家。其次回答「醫療福祉」的有25家，「運輸郵政」的有22家。有關影響經濟發展的擔憂因素，回答「人手不足」的最多，達41家；其次有36家回答「消費動向」。

有關東京和地方的景氣狀況差距問題，回答「將進一步擴大」的有25家，選擇「目前的差距將持續」的有15家。也有意見指出：「返鄉就業等措施效果有限，人口從地方向首都圈流動的趨勢沒有改變。」(北陸地區某智庫)

就安倍政府的經濟政策「安倍經濟學」是否有波及到當地的提問，無機構回答「有波及」，回答「一定程度上有波及」的有26家，「基本沒有波及」有10家，「沒有波及」的有1家。

對目前的地區經濟現狀，回答「改善」的有1家，「溫和改善」的有38家，選擇「持平」的有7家，沒有機構回答「有些惡化」或「惡化」。認為至明年春天前景氣將會「改善」及「溫和改善」的企業共計32家。

據悉，本次調查在日本各都道府縣分別選出了一家地區智庫或地方銀行。於6月中旬至7月中旬，共對47家機構實施了書面調查。

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