我們與哈佛的差距，可能就三頓飯

    Aug.

1

灼見（微信號：penetratingview)

你可以想像一下：吃飯聊天的有歷史學教授、語言學教授、天文學教授、神經學教授，他們可能聊什麼？

作者 | 鄒振東

在哈佛大學，教授太太請教授們吃飯，本科生請教授吃飯，圖書館長請教授吃飯——這樣的三頓飯，可能是我們與世界一流大學真正的差距。

與Michael Szonyi教授一起吃飯，每一次都是新鮮的體驗。

新鮮的重點不是吃什麼，而是聊什麼。

這位中文名為宋怡明的老外，目前是哈佛大學費正清中國研究中心主任，長著一對據說是成功秘訣的善於傾聽的大耳朵，操著一口流利的帶閩南腔的普通話，在座的學者或吹牛，或爭吵，有時甚至不歡而散、拂袖而去，但人們仍然期待著下一次私人聚餐，準確地說：是期待下一次碰撞的話題。

我沒有想到這一次飯局的話題主題，關鍵詞居然是

：「世界一流大學」與「吃飯」。

挑起話題的是廈大副校長鄔大光，這位高等教育學學者，近來的學術興奮點是大學文化。中國正在如火如荼地展開雙一流大學的建設，困擾大家的問題是：

世界一流大學應該長什麼樣？

剛好有送上門來的「人質」，鄔教授藉機邀請宋教授為廈大管理層做一場報告，題目是："哈佛大學眼中的世界一流大學"。

宋教授爽快地應允下來，卻吞吞吐吐說要準備半年左右。作為一名嚴謹的歷史學者，一切要用史料說話，哪怕是談他熟悉的哈佛大學，他也不願意信口開河。

看到鄔教授一副遠水不解近渴的樣子，鄭振滿教授插話了。這位廈大歷史學教授是宋怡明的學術領路人，憑著一口莆田腔的普通話，在哈佛的講堂贏得粉絲無數。他一語驚人：

「我對哈佛印象最深的就是哈佛的教授太太」，看著我們吃驚的眼神，鄭教授雲淡風輕地說出了最後兩個字：「文化」。

／1／

哈佛大學的第一頓飯：教授太太請教授們

「哈佛的教授太太文化」，其經典代表就是太太經常請各位教授到家裡吃飯。

哈佛學者把這樣的吃飯叫做「讀書會」，幾乎每周都會在一個教授家舉行，教授太太就是當然的女主人。所有的與會者都覺得受益匪淺，因為無數的選題、靈感都來源於此。吃飯的可能是同行，也可能是不同學科的學者，你可以想像一下：吃飯聊天的有歷史學教授、語言學教授、天文學教授、神經學教授，他們可能聊什麼？

鄔教授對高等教育的研究有一個「鴿籠理論」：現代高等教育隨著學科分類越來越細，不同專業的學者越來越困在自己的鴿籠里。出路就是要為鴿子們提供「廣場」。教授太太提供的客廳飯局，就是這樣的跨學科「廣場」。

我不由得想起梁思成家的客廳，和他美麗的太太林徽因。

教授太太文化的背後其實有若干支撐。

首先，教授的房子要足夠大。

如果教授住的就是鴿子籠，恐怕沒辦法高朋滿座。

其次，教授的工資要足夠高。

教授太太無需上班掙錢養家糊口。如果太太帶著一臉疲憊下班回家，應該沒有多少心情張羅大家吃飯。

當然，最重要的是教授太太文化品位要好。

如果家裡就雞飛狗跳，恐怕沒有人敢上門。

宋怡明對鄭教授的說法做了修正：早期哈佛教授的太太本身就是一個值得驕傲的身份，現在女權主義高漲，哈佛教授的太太也要出去上班了。如今一些教授的讀書會，就改在餐館裡了。

／2／

哈佛大學的第二頓飯：本科生請教授吃飯

宋怡明認為哈佛最值得驕傲的文化是本科生文化。

哈佛致力於讓本科生成為大學的主人。他舉的一個例子，居然也是吃飯。

哈佛會給每一個本科生一筆錢，專款專用，就是請教授吃飯。有一段時間，教授們突然發現自己被密集邀請，一打聽，原來學校食堂員工罷工了。

好些大學的問題就是：本科生見不到教授。越是名牌教授，越不給本科生上課。據說，某985高校有一個博士研究生，導師是院士，一直到畢業，都沒有和單獨導師說過一句話。

哈佛對本科生的好，沒有吃虧。據說哈佛的校長做過調查，對哈佛的捐贈，比例最大的來自本科生校友，而且這些捐贈也有相當比例要求直接花在本科生身上。這就是良性循環！

我曾經寫過一篇轉發率極高的文章，題目就是：《厚待自己的學生，就是厚待學校的未來》。那些校長辦公室有空調，卻捨不得給學生開空調的大學，別指望他們畢業了，還會熱情洋溢地給你捐款。他們在大學已經熱夠了！

／3／

哈佛的第三頓飯：   圖書館長請教授吃飯

宋怡明認為哈佛還有一個優點，就是所有人員自覺為教授服務。他得意地宣布，目前哈佛大學圖書館有關金門書籍全世界最多！原因就是他在研究金門，而每年哈燕圖書館長都會請他吃飯，問他需要買什麼資料。

我問宋怡明：「是不是看你是費正清中心主任，圖書館長對你特別殷勤？」他連連搖頭：「我還是副教授的時候，圖書館長就這樣做了，這是他的日常工作。」

「這要吃多少飯啊？」我驚嘆。

宋怡明誤解我是在談錢，他笑了：「吃的是快餐啊，沒多少錢。買書才花錢！」

哈佛大學整個行政保障系統都明白：大學教授的需要是最重要的需要，大學教授的時間是最寶貴的時間。因為，大學教授是哈佛最值錢的資產。

三頓飯的故事講完了，要強調的是：大學不是請客吃飯，哈佛大學的核心競爭力並不在這裡。三頓飯沒有什麼了不起，了不起的是支撐這三頓飯背後的大學文化。

看一所大學的文化基因，不一定要在其核心地帶尋找，其邊邊角角留下的痕迹，也許最能反映出文化滲透在骨髓里的力量。

教授太太請教授們吃飯，本科生請教授吃飯，圖書館長請教授吃飯，分別對應著三個共同體：大學的學術共同體、教學共同體與行政共同體，它們一起建構著整個哈佛的大學共同體。

三頓飯請客的共同對象，都是教授，顯示出教授是大學的重心。解決好教授這個大學重心，才能解決好學生這個大學中心。因為教授是大學最重要的生產力！中國人喜歡引用這句話："所謂大學者，非謂有大樓之謂也，有大師之謂也"。大學的文化就是大師能否養成的土壤，就是大師能否存活的環境。

川流不息的中國大學管理者到哈佛考察，我不知道有多少人關注哈佛的文化。如果我們只是看到人家的實驗室、圖書館，哪怕是把整個課程體系、人事政策、管理制度照搬下來，可能仍然是畫虎未成反類犬。

比如，我們把哈佛大學的三頓飯，換成教授的小型研討會，本科生的談心室，圖書館的徵集購書問卷調查，看起來教授與教授，教授與學生，行政與教授都在互動，但效果會是一樣的嗎？

出於記者出身的本能，我問宋怡明，說了這麼多哈佛的好，那麼哈佛的不好在哪裡？

宋怡明楞了一下：「可能是對年輕教師的剝削」。

我似乎發現了漏洞：「你一直強調，哈佛文化的精髓就是建構哈佛身份認同的共同體，那麼，這些年輕人對哈佛的認同在哪裡？」

宋怡明坦率地笑了：這和我剛剛講的真的有一點矛盾，這的確是一個問題。

—THE END—

?

作者：鄒振東，廈門大學教授，公眾號：廈大鄒振東（ID：xdjszzd)。灼見經授權發布。

MORE

延伸閱讀 

??

這大概是中國唯一富過15代的家族，到底靠什麼傳承至今？

??見過世面的人為什麼與眾不同？

??世界正在偷偷獎勵善良的人

??好朋友為什麼會逐漸疏遠？這是我聽過最戳心的回答！

??為什麼《天龍八部》里的武林高手都不愛用兵器？

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！

本站內容充實豐富，博大精深，小編精選每日熱門資訊，隨時更新，點擊「搶先收到最新資訊」瀏覽吧！

請您繼續閱讀更多來自 灼見 的精彩文章: