安居寶掌門人倡議員工增持自己減持 言行相悖遭質疑

倡議員工增持自己反減持安居寶掌門人言行相悖遭質疑

來源：大眾證券報

兩個月前還是「兜底式增持」概念龍頭的安居寶（300155）如今卻拋出了控股股東、董監高的減持計劃，而欲減持的股東正是當時倡議員工增持的董事長。當時號召員工增持的理由是 「公司股票非理性下跌」、「對公司發展的信心」。如今股價依然在7塊左右徘徊，控股股東及其一致行動人卻計劃減持至多2500萬股，另外，包括總經理、副總經理、董秘在內的4名董監高人員計劃減持39萬股。值得一提的是，此前倡議增持時，21名員工合計增持26.56萬股，增持均價為9.03元。截至昨日收盤，安居寶報7.24元。

控股股東、高管計劃減持

至多2539萬股

具體來看，控股股東張波及其一致行動人張頻、李樂霓計劃自公告之日起十五個交易日後的六個月內，以大宗交易、競價交易或協議轉讓等法律法規允許的方式減持公司股份不超過2500萬股，即不超過安居寶目前總股本的4.6009%，股份來源為首次公開發行股票前發行的股份。

總經理陳平、副總經理兼董秘黃偉寧、監事袁麗莎、副總經理張舒茗計劃自公告之日起十五個交易日後的六個月內以競價交易方式，分別減持72241股、290443股、17830股、13861股，合計39.44萬股，占公司總股本比例為0.07%。股份來源既有首次公開發行股票前發行的股份，也有二級市場買入、股權激勵。

對於減持理由，大股東、董監高均表示是「自身財務需要」。

兩個月前員工在號召下增持26萬股

事實上，拋出減持計劃的張波正是兩個月前倡議員工增持的董事長，並且在其號召下，公司21名員工合計增持自家股票26.56萬股。

「鑒於公司股票非理性下跌，及我本人對公司管理團隊及公司未來持續發展的信心，公司股票投資價值已經凸顯，在此我倡議：安居寶及其全資子公司、控股子公司全體員工積極買入安居寶股票。」安居寶6月5日收到張波提交的 《向公司全體員工發出增持公司股票的倡議書》中，其表示，同時承諾「兜底」。

該倡議書披露後，作為 「兜底增持」概念，安居寶迅速獲得市場關注並一度成為概念龍頭，公司股價得到立竿見影的上漲。二級市場上，安居寶在6月5日-7日連收3個漲停，股價由6月2日的7.04元一路漲至6月8日的9.78元，不過仍難擋下跌態勢，此後一路震蕩下跌，並在7月18日創下近3年的最低價——6.71元。截至昨日收盤，安居寶報7.24元，跌3.21%。

根據安居寶統計，上述增持期間，通過競價增持安居寶股票的員工共21人，合計增持股票26.56萬股，增持均價為9.03元，耗資約239.88萬元。

業績三連降中報預虧

從業績來看，安居寶目前尚未發布中報，此前披露的預告顯示公司中報業績並不理想，公司預計今年上半年虧損1000萬元—1500萬元，上年同期盈利311.94萬元。對於預虧原因，公司稱，「公司移動互聯網項目、城市雲停車聯網項目費用投入有所放緩，業績回報尚需時間，同時受主營產品原材料價格上漲影響，公司成本增加」。

主要產品為樓宇對講、報警及智能家居產品的安居寶，於2011年登陸創業板，上市當年公司業績即出現略微下滑，近三年凈利更是出現連續下滑，2013年至2016年，公司凈利潤分別實現1.01億元、0.83億元、0.35億元、0.18億元。今年一季度，公司凈利潤虧損0.13億元。

有投資者昨日在深交所互動易中表示不滿，「6月初公司張董號召全公司員工購買公司股票，稱價值低估，並承諾虧損兜底。現僅過了二個月，股價又回到前期低位，緊接著大股東及高管又拋出了減持預案，是否有忽悠嫌疑，請給予誠實答覆。」

那麼，為何號召員工增持不久後，董事長如今卻拋出減持計劃？董事長、高管減持與中報業績有無關係？帶著上述疑問，大眾證券報記者昨日致電安居寶，公司證券事務部相關人士表示具體詳見公告，不接受採訪。

記者 何玉曉

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！