中關村軟體園打造人才培訓高地

21世紀以來，軟體和信息服務全面滲透到經濟和社會發展的各個領域。在建設全國科技創新中心的偉大征程中，軟體和信息服務業作為北京重大戰略性支柱產業，將發揮核心支撐和高端引領作用。人才也隨之成為軟體和信息服務業發展中至關重要的因素，人才培訓也成為軟體園的重要服務內容。

中關村軟體園以建設在IT和信息服務領域具有全球影響力的創新中心為目標，以高端聚集、創新引領、帶動輻射為使命，依託中關村軟體園人才基地培訓中心，緊密把握產業發展脈搏，加快構建多層次人才培訓體系，促進高技術人才集聚，為園區企業發展注入不竭動力。

整合資源搭建人才平台

隨著我國軟體行業的飛速迅速，中關村軟體園作為高新產業集聚區，園區企業有著大量的IT人才需求。但多數企業在人才培訓體系和內訓導師隊伍方面比較薄弱，如何招到人才、培養人才、留住人才，成為各企業管理中亟待解決的癥結和痛點。

園區管理單位深切了解企業對優秀人才的渴求，為了做好園區的人才培養工作，園區管理單位-中關村軟體園發展公司於2004年發起設立中關村軟體園人才基地培訓中心。中關村軟體園人才基地培訓中心採取了開放平台的運營模式，引入人才培訓、人力資源服務專業機構，充分發揮社會機構的力量，滿足園區企業與日俱增的人才需求。

在培訓方面，培訓中心以「培訓超市」的模式，根據園區對不同專業人才的需求，有針對性引入不同專業方向的培訓機構。培訓中心構建的培訓超市具有5000平米培訓場地，聚集了「黑馬程序員訓練營」、「百度網路營銷培訓中心」、「賽爾凱達」等專業培訓機構。通過聚合社會力量，提升了人才培養能力，為園區技術企業輸送了大量的專業人才。

校企協同創新育人

中關村軟體園作為「國家級工程實踐教育中心」「國家軟體與集成電路人才國際培訓基地」和「北京市校外人才培養基地」，園區培訓中心緊密圍繞企業人才發展的實際需求，貫徹落實教育部《卓越工程師教育培養計劃》及國務院《關於加快現代職業教育的決定》要求，聯合一批高等院校深入開展實習實訓、校企合作聯合培養人才，不斷構建人才的產學合作體系，實現了院校的特色專業群與園區的創新型企業群之間的協同創新，避免了點對點的單一校企合作現象，解決了跨學科、跨學院的企業培養模式協同建設機制問題，為園區建設人才高地奠定堅實基礎。

中關村軟體園與西北師大簽署校企合作備忘錄

在校企合作方面，園區培訓中心陸續與全國多所高校開展專業共建，已與北京石化學院、廣西電力職業學院、貴州民族大學、南通理工學院、西北師範大學、安順學院、包頭師範學院、昆明學院、內蒙古民族大學等高校建立深度校企合作，重點開展「大數據」、「移動互聯」、「雲計算」等領域的新型實用人才培養。

鑄就軟體園大講堂品牌

軟體行業發展迅猛，IT技術日新月異，為了能夠覆蓋更高層次的高新技術培訓，中關村軟體園培訓中心開設了中關村軟體園大講堂，搭建起面向前沿技術、創新管理的國際化技術交流平台。

中關村軟體園大講堂自開講以來，已成功舉辦30多期，共吸引2000餘家企業、近萬人參加。園區培訓中心依託大講堂邀請行業精英陸續就雲技術、移動互聯、大數據等新興前沿技術進行解讀，就項目管理、知識產權、創新發展、行業標準等先進管理模式標準進行剖析。藉助中關村軟體園大講堂，園區培訓中心成功將行業高級人員涵蓋到其培訓體系，完善了培訓中心整體業務模塊。時至今日，中關村軟體園大講堂已成為北京軟體與信息業享有盛譽的品牌。

中關村軟體園大講堂「超乎魔法! IBM GCG 敏捷簡化之路」

十三載耕耘結碩果。中關村軟體園的人才培訓體系累計培訓超過3萬名大學生，超過2萬人進入中關村企業實習或就業，其辦學能力及辦學水平得到政府及社會的廣泛認可，園區獲得了多項人才培訓方面的政府授牌。

然而，縱觀當下的IT培訓市場機構眾多、良莠不齊。目前也出現了部分培訓機構以中關村軟體園的相關名義發布「定崗實習生」、「帶薪實習生」、「就業實訓」、「政府資金補貼培訓」等信息，對求職者形成了誤導。目前很多尋求IT就業培訓服務的個人希望中關村軟體園培訓中心能夠直接開展針對個人用戶的IT就業培訓，以解決「機構選擇」、「培訓貸款」等難題。為此，中關村軟體園培訓中心正在計劃構建針對個人用戶的IT實訓，採取創新型的培訓收費模式及授課模式，滿足社會需求。

立足當下，放眼未來，中關村軟體園將持續構建以人才培養與就業為核心競爭力的新型人才創新創業生態體系，園區培訓中心也將打造快捷、高效、便捷、多渠道的人才培訓和人力配置體系，滿足企業全方位用人需求及求職者的就業意願，為北京建設國家科技創新中心提供源源不斷的人才智力支撐。

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責編：zhanglinying

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