如果三十歲還在靠著工資生活，那人生不會再有任何想像的空間了

我發現一個很有意思的現象，可能絕大多數正在職場做的人自己從來沒去思考過。自己的未來到底在哪裡？難道自己真的可以靠著出賣自己的時間和體力過一生嗎？可能在十年前，大多數人的選擇都是大學畢業之後找一份專業相關行業的一個大公司，因為大公司穩定，風險較小，而且待遇還高，然後一步一步從基層慢慢做起來，專員、主管、經理、總監、副總裁這樣一步一步升遷上去。等真的做到副總裁的那一天，基本也就到了人生的後半段，然後沒幾年就該退休回家養老。可能直到今天，很多人並不覺得這個模式有問題，而且很多人依然在這樣的人生道路上奮鬥。但是到了今天再來看，其實這樣的人生規劃其實無法支撐起一個好的生活，所以絕大多數人的人生其實挺蒼白，畢竟最後真的爬到頂層的只是很少的一部分人。

不管你信與不信，這個時代已經足夠任性，足夠瘋狂。一般在一個傳統企業，一線城市單憑打工能夠獲得的薪酬二十萬年薪封頂。再往上，要麼自己有很強的資源支持，要麼就是某一個領域的頂尖人才。對於眾多的普通人我相信只能依靠自己的努力去實現。當然互聯網企業的情況可能會好一些。很多人在傳統企業中高層的收入，可能也就是一線互聯網公司校招的水平。所以職業選擇上，年輕人從事互聯網還是一個比較不錯的方向。在一線城市，高昂的房價已經已經讓很多人不敢再有買房的念頭。然後再加上職場的中年危機，讓很多職場人倍感焦慮。當然這其中更多的還是無奈。時代已經發展到了如此任性的地步，任憑誰也無法改變。

面對這樣的危機，該如何面對，我相信絕大多數人都希望可以改變自己目前的境遇。之前我提過一個概念叫時間貨幣，唯一的解決辦法就是充分利用自己的時間，打造可以產生價值的作品出來，獲取時間貨幣。我最喜歡講的兩個詞，一個是格局，另外一個是紅利，前者是影響著個人的思維。後者則直接影響著一個人的最終的結局。當我跟別人說很多九五後早已年入百萬，很多人不願意相信這是真的，甚至有人會覺得是在騙人或者傳銷之類的。這其實就是格局上的分野。而只有少部分人會仔細研究一下，這些孩子到底怎麼做才賺到這些錢。答案其實很簡單，就是抓住了一些時代的風口，然後讓自己的人生得到了大的轉變。當大多數人在繼續著上一代傳承下來的考研升學的學歷成功模式的時候，這些年輕的孩子抓住了互聯網帶來的紅利，做網紅、自媒體早就賺的盆滿缽滿。

所以對於職場人，我們其實需要學習這些年輕的孩子。剛工作的時候我的領導給我講了一個道理：不要在意當下薪水的多少，多學習，多積累經驗。八小時之內求生存，八小時之外求發展，現在來看，這個建議真的很糟糕，完全就是灌雞湯。本質就是在耍猴。所以我說很多領導都是耍猴的好手。但是這並不妨礙其中有價值的部分，八小時之外求發展，其實說的很好。對於職場人可能你的未來就在這工作之外的時間，並不一定要是八小時。利用自己的個人時間，做一些事情，積累自己的價值，然後形成時間貨幣。等這個積累足夠多的時候一定會發生一個大的變化，等到真正爆發的時候可能收穫超乎你的想像。

做一些事情，持續做一些事情，然後產生一些價值。積累到一定的程度，就會產生一些經濟上的價值。當然具體做什麼事情，就需要結合自身的一些優勢和興趣了。這個時代有一個很顯著的特徵就是碎片化，碎片化的時代給了普通人機會去發聲，去展示自己，然後獲取屬於自己的粉絲，當然前提是自己要能輸出價值給這些粉絲，然後再做一些商業上的轉化，這樣每個人都可以有屬於自己的商業模式。所以對於普通的職場人，需要做的就是發覺自己的優勢所在，構建一個自己的商業模式。當然需要一些前期的積累，利用一些自媒體平台去展示自己，比如每天堅持寫文章，唱歌、畫畫或者教別人學習外語的技能等等，只要堅持的時間足夠長，一定會產生價值。

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