他婉拒海景房 百萬年薪：我在部隊工作最幸福
來源中國軍網綜合
陸軍裝甲兵學院研究員王海斗三拒高薪聘請：「你們讓我看到了自己的價值，但是我在部隊工作最幸福！」請關注今日出版的《解放軍報》的詳細報道——
陸軍裝甲兵學院研究員王海斗三拒高薪聘請——
「我在部隊工作最幸福」
解放軍報特約記者 吳繼宏
「為你提供一套海景房，年薪百萬以上……」前不久，陸軍裝甲兵學院裝備再製造技術國防科技重點實驗室研究員、博士生導師王海斗，在參加一個全國性學術研討會時，某重點大學領導邀請他擔任二級學院的院長。
面對高薪聘請，王海斗婉言謝絕：「你們讓我看到了自己的價值，但是我在部隊工作最幸福！」
隨著軍隊院校改革調整的深入推進，王海斗已經3次婉拒地方高薪聘請。他說：「作為一名老兵，每一點成績的取得都離不開部隊的培養，唯有撲下身子加油幹才是我的選擇。」
王海斗2003年從清華大學博士畢業後，進入原裝甲兵工程學院工作，10餘年潛心鑽研裝備再製造的基礎理論與關鍵技術，取得多項重要成果。
王海斗三拒高薪聘請，婉拒的是名利，彰顯的是建功軍營的不懈追求，折射的是該院想方設法讓優秀人才主動留下來、更好發揮作用的使命感責任感。
為防止骨幹人才流失，該院堅持一個理念：不僅讓人才留得下，更要讓他們待得住、幹得好。在幹部退役工作期間，該院黨委常委分頭到掛鉤單位現場督導，各單位領導深入一線察實情，廣泛開展談心交心活動，幫助骨幹人才消除思想顧慮。
在近期開展的改革專題教育中，他們深入挖掘彙編退役工作中立得住、過得硬、叫得響的先進典型事迹，並進行廣泛宣傳，激發官兵投身轉型重塑的熱情幹勁。
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