別人家的公司！豐田計劃推新制度：不加班也給加班費

【TechWeb報道】8月3日消息，據日本媒體報道，豐田計劃推行一項新制度，在新制度下，不論加班時間多少，豐田均給部分員工支付相當於45小時的加班費。超出會額外支付。

豐田計劃將新制度的方案提交給工會，在得到批准後於12月開始實施。預計豐田將是首家引入這種制度的日本大型車企。

新制度的適用對象為承擔事務和研發工作、30多歲的股長級（主任級）綜合崗位員工，總人數約7800人。若希望適用新制度，需由本人提出申請並經由豐田批准。

按照新制度，不論加多少班，每月均發放相當於45小時加班費的17萬日元（約合人民幣1.03萬元）。也就是說，在不加班的時候也能得到加班費。另外，每月加班超過45小時的部分仍會另行支付。

另外，為防止「過勞」，豐田還關注健康管理，如果加班時間超過一定水平，還會要求員工接受體檢。

日媒稱，在自動駕駛等領域，汽車行業與谷歌等其他行業的競爭日益激烈。豐田認為有必要通過工作上的張弛有度來提高創造性和生產效率。

豐田汽車社長豐田章男曾在公司年度股東大會上表示，作為全球第二大汽車生產商，豐田在關注和重視自動駕駛汽車與電動汽車方面，比競爭對手慢了較長時間，因此豐田在這些領域擴展時就要更為努力。

豐田章男表示，汽車行業正在發生重大變革，那些我們或許認為還遙不可及的問題和想法，卻可能在明天就會影響到我們。

豐田2016財年財報顯示，反映主營業務收益的營業利潤同比下滑30.1%，為19943億日元（約合人民幣1231億元）。豐田預計2017財年營業利潤減少19.8%至1.6萬億日元。（宋星）

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