大學生李文星BOSS直聘求職卻溺亡 又一起「魏則西」式悲劇！

有自媒體稱，東北大學的畢業生李文星在一家名為「BOSS直聘」的招聘平台上找工作，卻疑似誤入傳銷組織，最終在天津市靜海區一處水坑裡發現其屍體。

李文星生前照片

據天津市靜海區公安分局提供的「關於李文星非正常死亡警情的說明」，7月14日18時55分，靜海區城關派出所接到群眾報警稱，在靜海西外環與北外環交口溝內發現一具死屍。經查，現場位於靜海北外環南側約100米、西外環西側，屍體頭朝西，背朝上漂浮在河溝內。經消防隊打撈，確認屍體為男性，衣著完整，經法醫對屍表進行檢查，未發現有外傷。在其口袋內發現一身份證，顯示人員為李文星，男，山東省武城縣郝王莊鎮仁德庄村人，後屍體被運往靜海區殯儀館保存。

家屬稱在該水坑找到李文星屍體。

當晚，區公安分局民警聯繫到李文星家屬，通報了相關情況，次日李文星家屬對屍體進行了辨認，對其死因提出質疑。7月20日，經家屬同意，對李文星屍體進行了解剖屍檢。經檢驗，李文星符合生前溺水死亡特徵。屍檢結果於當日電話告知其家屬。

8月2日晚10時許，記者從天津市靜海區公安分局了解到，在靜海西外環與北外環交口溝內發現的那具死屍，確認為李文星。公安部門根據李文星隨身攜帶的傳銷筆記等物證，分析認為其極有可能誤入傳銷組織。目前，靜海區公安部門已經對其誤入傳銷組織的情況立案調查，並承諾將對非法傳銷肇事構成犯罪的堅決依法處理。

李文星通過BOSS直聘入職「科藍」

李文星求職期間在北京同居的室友陳棟告訴北京時間，死者李文星，今年23歲，出生於山東德州的一個農村家庭，去年畢業於東北大學資源勘查工程專業，但之後始終沒有找到心儀的工作，「他計劃在北京報個IT班學習Java，之後找個IT行業的工作」。

李文星

今年5月15日，李文星完成學習，並開始在互聯網招聘平台BOSS直聘平台，向Java崗位投遞簡歷。最終，他拿到了一家名為「北京科藍公司」的Offer。據媒體報道，李文星在接到錄用通知前，僅與北京科藍進行過一次電話面試。而發送錄用通知的郵箱則顯示是昵稱為「五殺樂隊」的QQ郵箱。但北京科藍向媒體表示，Boss直聘上顯示的員工「人事部薛婷婷」和「人事行政部王文鵬」均不是該公司員工，而且公司發送的錄用通知也都不會使用個人QQ郵箱，而是企業郵箱。

入職後行為異常

早在5月18日中午，「科藍公司」通知李文星入職後，他曾在QQ上將此事告訴了高中同學王某。「他們說(讓我)在天津待一個月，怎麼都感覺像是傳銷」，李文星告訴同學，「科藍公司」在BOSS直聘的賬號也被凍結，他有疑慮。

5月27日，王某再次聯繫了李文星，問他工作情況。「文星說，『科藍公司』的辦公環境很差，工資待遇也一般，他沒有入職。」李文星告訴他，已於5月21日到石家莊，石家莊有一家公司的高管是他親戚，已入職那家公司並租房，「項目比較緊，經常加班。」

李文星死亡後，王某與家屬溝通時得知，李文星在石家莊根本沒有做高管的親戚，也沒有任何同學、朋友。

李文星前往天津之後態度冷淡，長時間不回複信息。5月25日，長期「失聯」的李文星主動聯繫大學同學胡某，說要借500元，轉支付寶就行。

6月8日，李文星又一次向胡某提出借款500元的請求，「他還說我之前去海南的時候欠了他1000元，但是我從沒有跟他借過錢。」

當天晚上，李文星也聯繫了王某，稱「借點錢，花唄(螞蟻花唄)還不起了。」王某稱，此前李文星從未向人借過錢，「可能兩個月沒工作，手頭比較緊張，我就沒有多想轉給了他。」

6月28日早上，李文星跟母親發簡訊，說手機丟了，別再跟我打電話，等我買了手機再打給你。晚上7點左右，他說忘了母親的手機號，讓她發過來。

7月8日晚上，他給家裡打電話說，「誰打電話要錢，你們都不要給。」

多人通過BOSS直聘求職「被騙去天津」

根據媒體報道及網路公開信息，李文星遭遇的招聘騙局似乎並非孤例。數月前，曾有知乎用戶在Boss直聘上披露遭遇冒牌「中科軟科技公司」錄用經歷。該用戶陪同女友前往天津靜海區入職時，曾向中科軟總部核實，結果發現與他們聯繫的人事部經理並非該公司員工。

該用戶在當地還遇到另外一名情況類似的男生。雖然應聘公司不同，但對方的聯繫人缺使用同一個電話。

微博用戶@Pinnsvin 去年12月也曝光過在Boss直聘上應聘工作後，被騙入天津靜海區的非法傳銷組織的經歷。

有媒體將該類事件的網路曝光進行總結，發現大多是冒充知名企業招聘後對求職者進行電話面試。面試結束後，會通知前往天津入職。待應聘者到達天津後，再找理由將受害者誘導到偏僻地方等待。

對此，Boss直聘方面表示傳銷與詐騙是這個社會巨大的毒瘤。用戶和平台都深受其害。公司將積極配合有關部門和家屬，找出真相，讓壞人受應有的制裁。

Boss直聘方面提供資料顯示，該平台目前所有發布的職位都必須經過審核。公司已經投入了大量的人力、精力和物力，通過安全系統對虛假信息進行信息審核。此外，公司還對特殊行業和領域用戶，以及用戶舉報信息採取更嚴格的人工審核機制。

但媒體記者調查顯示，該平台在職位發布環節似乎沒有明顯的審核環節。而在發布招聘信息前，只要在系統中搜索並加入某家公司，並填寫職位和郵箱後，就能發布招聘信息，期間沒有審查跡象。7月26日，有媒體以科藍公司市場主管名義發布一則招聘，發布後不到10分鐘內收到了18個求職意向。

網友評論：

招聘網站造假成風，難辭其咎

大學生陷入傳銷組織，多年來已經成為社會頑疾。而李文星的悲劇中，除了要歸責於傳銷，招聘網站BOSS直聘的責任也不可推卸。

李文星、BOSS直聘網站、傳銷組織，這個事件的關鍵詞很容易讓人想到魏則西事件。這兩位年輕受害者的經歷驚人的相似。他們都是2012級的大學生。他們都是在知名、正規的平台遇見的「李鬼」。魏則西通過百度搜索找到了武警北京總隊第二醫院，結果落入莆田系之手。李文星通過BOSS直聘找到北京科藍公司，結果落入傳銷組織之手。

某大數據人力資源公司合伙人向媒體透露，造假是招聘網站公開的秘密。「網站對招聘企業的審核完全依賴營業執照，但是可以提供複印件甚至是照片，給造假者提供了很大的空間和漏洞。如果通過某種渠道去辦理假的營業執照，基本也不會有平台去查你的真實性。」

此外，他還透露，虛假職位也是招聘網站造假的一種手段。「藉此吸引用戶註冊、投簡歷，明明這個職位已經不招了還長年累月掛在那裡。都是為了讓數據好看一點。」

希望當地警方儘快調查出事情真相，依法處理傳銷組織和招聘網站，給李文星家人一個交代。

正如魏則西事件發生後，監管部門加強了對互聯網廣告的管理，百度也加強了對廣告主資質的審核。李文星事件後，我們也希望有關部門加強監管，依法追責。招聘網站盡職審核招聘企業的資質，是避免讓違法組織出現在招聘網站上。這一條行業底線，無論如何不能突破，逾越雷池者也理應受到法律的懲處。

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