劉渝陵：紮根冷門學科，從科室創建到醫院管理，堅持做一名好醫生

昆明初夏已經很熱，雲南省藥物依賴研究院的後院里，石榴花已經開得火紅，鳥雀在樹梢間嘰嘰喳喳鳴叫不停，頭頂上時而划過飛機的轟隆聲。

我們借開遠市中醫醫院院長劉渝陵到昆明開會的間歇，在這個綠意盎然的後院里採訪他。他身材壯碩，說話慢條斯理，謹慎溫和，分析每個問題時，總是一絲不苟，條理清晰，說不清楚絕不停下。

在開遠市中醫醫院，劉渝陵創造了一個奇蹟，但要說清楚這個故事，得從他高中畢業選擇從業開始。

劉渝陵：開遠市中醫醫院院長。雲南中醫學院兼職副教授，中華中醫藥學會肛腸分會常務理事，雲南省中醫藥學會中西醫結合大腸肛門病專業委員會副主任委員，紅河州醫學會肛腸分會主任委員，開遠市中醫藥學會會長。開遠市中醫醫院肛腸科奠基人、學科帶頭人。

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那是1984年，高中畢業的劉渝陵面臨高考。那段時間，母親身體很不好，正四處求醫問葯。這段經歷讓他感觸頗深，他在心裡告訴自己，應該去學醫，學成之後，可為母親，為家人解決各種健康上的問題。

當時在開遠，中醫氛圍還算很濃厚，當時赤腳醫生下鄉支農，很多都離不開中醫。在劉渝陵天生、樸素的思想中，中醫相對西醫安全，「西醫要做手術，但中醫不用嘛。」於是，高考填報志願的時候，他選擇了雲南中醫學院。

那時候中醫學院就兩個系，一個中醫系，一個中藥系。針對中醫藥的各種常識學科，劉渝陵都有深入的學習。「隨著自身不斷的成熟，以及學校教育的培養，個人思想上漸漸有了升華，想法不會再是那麼簡單了。學醫為百姓服務，中醫大醫精誠那些思想，也對我的人生有了影響。」劉渝陵說。

1989年，劉渝陵從中醫學院學成畢業，分配到開遠市中醫醫院工作，「當時國家剛好落實中醫政策，開遠也像全國一樣，中醫院剛剛成立，條件很簡陋，都是在鄉鎮衛生院的基礎上成立起來。」

中醫院尚屬草創階段，科室都不成熟，所有人員都面臨選擇。有的同學選擇骨科，有的選擇針灸……劉渝陵發現，當時，肛腸疾病的發病率在開遠當地還是很高，但在基層醫院專門做肛腸學科的臨床醫生卻很少。醫院當時也計劃，安排他到昆明市中醫醫院進修，有意要把他培養成為肛腸科的人才。

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相比起來，醫院的肛腸科是誤解較多的科室。苦累自不必說，還不容易得到患者的理解。

「我們所接觸的患者，思想觀念相對保守，有了肛腸方面的疾病，並不像上海這些發達城市的患者一樣，會來及時治療。有些患者、有些疾病，早就該來診療了，但他們很少及時來，直到拖重，拖到影響生活。」

儘管有種種阻礙和困擾，劉渝陵還是在肛腸科領域成功耕耘了下去。昆明進修之後，他又到北京廣安門、上海曙光醫院等學科發達醫院學習，從基礎進修、提高進修一路下來，完整地走了學科培養的一條標準路徑。

1992年，劉渝陵創建肛腸科，那時要團隊沒有團隊，要人才沒有人才，他從手術包、消毒、麻醉等細節，自己帶著護士完成，科室成員全都是慢慢從學校招聘學生進來組成，壓力大，幸好醫院領導支持，同仁也支持，慢慢使肛腸科在開遠地區，乃至在紅河州都發展成為一個較早的學術專科。

1996年，劉渝陵給蒙自機場的一名現役軍人做手術，這個患者24歲，是一個中尉。當時入院時，就是一個肛周膿腫，但當時不能做手術，她才生過孩子，但整個肛門的左側是潰爛的，只能簡單做一個排膿引流處理。

這名患者回去以後，半年就把孩子的奶斷掉，再來手術，已經延誤了半年，她肛周皮膚表面是好的，但內部已經全部潰爛了。手術時，裡面的肌肉、脂肪組織掏出來，已經全部像爛棉絮一樣腐爛掉，整個屁股都是空的。

軍人的堅毅和剛強給了劉渝陵極大觸動，患者都知道，做一個痔瘡手術都非常痛，但這名患者硬是換藥都不吭一聲，在她的配合下，療效非常好。這名患者，至今還與醫院保持著良好的聯繫，她的堅毅精神一直影響著劉渝陵對待科室建設的態度。

到了2008年，劉渝陵所創建的開遠市中醫醫院肛腸科，已經是雲南省省級的重點專科了。直到今天，他依然還在坐診，還上手術。

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劉渝陵說，他的志向，就是當一名好醫生，在肛腸界做出一點成績來，如此就非常好了。但是，一個人一旦在某些方面擁有才能，機遇總是會適時垂青。

2006年，紅河州醫改，進行股份制改造，開遠市中醫醫院一人一票公選院長。劉渝陵當時沒有在意，他只有一個決心是把肛腸科這個外科團隊帶好。

意外的是，劉渝陵在醫院中創造了一個奇蹟，通過3輪投票之後，他以一個外科主任的身份，以最高票數，當選了開遠市中醫醫院的院長，連個副院長都沒有做過，身份一下子從醫務工作者，變成醫院管理者，一個全新的考驗降臨到他身上。

劉渝陵回頭思考，這個偶然來臨的機遇，得益於他所帶領的外科。當時，他的科室在全院中效益最好，人們評價他的整個團隊為「少壯派」，科室效益、團隊精神面貌等都很好，這些成績讓他被寄予厚望。

管理醫院後，劉渝陵早在10年前，就開始與開遠市五十九醫院合作搞軍民共建醫院，現在叫做「軍民融合醫院」。劉渝陵充分運用了這種融合，「他們的西醫很強，我們單位引進的學生，基本上全部都是送到五十九醫院進行崗前培訓。他們的『三基培訓』很規範，這也是補齊中醫系統中醫短板的很好措施。」

10年來，開遠市中醫醫院都以這種模式來開展人才培養，雙方相輔相成，「有一些疑難手術，五十九醫院的專家過來跟我們一起會診，很多他們需要中醫會診的，我們也有專家團隊過去會診。比如骨科患者，到了後期骨生長了，我們的中醫團隊就會過去給他們針灸理療，服用中醫的生肌膏，同樣收到很好的療效。」劉渝陵說，這種共建，讓五十九醫院享受到了中醫的特色服務， 中醫院卻加強了西醫建設，這種方式使雙方都受益，都得到了發展。

十多年來，開遠市中醫醫院有了長足發展，從沒有一個省級重點專科，到目前已有肛腸科、風濕科、針灸科三個省級重點專科；從不是等級醫院，到2013年直接被評為二級甲等中醫院；2017年3月，通過了省教育廳和省衛計委的評定，成為雲南中醫學院的教學醫院，成為昆明衛生職業學院非直屬的附屬醫院……

劉渝陵說：「從另一個層面說明，醫院要發展，要從一個單一的臨床性醫院，向教學型、科研型、研究型的醫院過渡，與高校建立良好的合作平台，教學相長，使醫務工作者不只從事臨床工作，也從事教學工作、理論工作，為醫院的科研打下基礎。」

2015年，開遠市中醫醫院搬遷到了新院。新院投資1.2個億，佔地30畝，隨著硬體的改善，人才更是成為發展的重中之重，這些年，劉渝陵將開遠中醫醫院的人才分兩步進行培養：「送出去的人才，西醫基本上都是到華西醫院，中醫都到廣東上海江浙一帶；引進人才方面，則主要是補齊西醫的短板。」

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