職場中，新人必修課之二：基本通用守則！

在什麼地方念什麼經，在學校遵守學校制度，在職場，新人首先要了解職場的通用行為準則和公司的具體要求：

一、通用行為準則：

1：基本制度，比如遲到早退，比如加班，比如休假，這些都有標準的，不要一臉無所謂的去犯這些低級錯誤。晚來幾分鐘，早走幾分鐘對於你個人沒有佔到本質的便宜，卻損害了職場中，其他人對於你的印象。

2：儀容著裝，職場不是學校，一身運動服，一雙球鞋就能搞定，根據你的工作性質內容，挑選合適的職業服。同時注意頭髮、指甲等一些細節問題，避免頂著油膩膩的滿是頭皮屑的腦袋就來上班，有些人愛養指甲，尤其是小指甲，彎彎長長的，哪裡是來做事的樣子？

3：工區衛生，有些人生活自理能力極差，這不，將這個壞習慣帶到工作中來了，整個辦公區域就屬他的工位最亂最臟，他還渾然不覺。這樣的人會讓人產生不信任感，自己的辦工桌都收拾不利索，能將事情做好嗎？

二：公司內部標準：

1：是否禁止互相打探收入？有些公司的收入比較公開化，但大部分公司是忌諱大家打聽別人薪水的。

2：是否禁止辦公室戀情？這點很多公司比較反感。

3：是否有特殊文化要求？比如開會絕對不能遲到，還要早到五分鐘最好準備；比如早晨上班要提前十分鐘到，不能總是趕在最後一分鐘才到。

三：人情世故往來：

1：主動打招呼，遇人笑一笑，見面三分情，你是新人，是後輩，不會總等著資歷比你深的人主動來和你打招呼吧？如果有，那是別人的涵養，而你的素質體現在哪裡？

2：注意稱呼，有些新人為了表達親近，想儘快的融入團隊，見到男同事就喊『哥』，見到女同事就是『姐』，殊不知這樣容易引起大家的反感，職場中，誰也不是你的哥你的姐，有職位的先稱呼職位，其他的看別人是怎麼稱呼的，實在不知道，都稱為老師總沒錯。

3：不要當獨行俠，也不知道是為了表現個性還是出於防備心理，有些新人不怎麼與人過多的交流，也不與大家一起用午餐、喝咖啡等，下班時招呼都不打匆匆的走了。這樣的人就是別人想接納你，看到你的樣子也只好退避三舍了。

4：不要八卦，八卦是人的天性，但一定分清楚場合，和朋友同學之間瞎聊什麼都可以，但在職場不行，這是一大忌諱，因為沒有所謂的保密，遲早都會傳出去，還會傳變味，對於個人的形象只好壞處沒有益處。

以上這些都是一眼就能看明白的行為準則，做為職場新人先避免犯基礎錯誤，再來提升工作能力。

（我是職場春春姐，歡迎你的關注！）

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