和領導相處，事有三不做；和同事相外，話有三不說，說的真好

在職場上我們每天面對至少三個人，同事、領導和客戶，但最常打交道，和最需要處好關係的則數我們身邊的同事和領導，可以這麼說，如果你不與這兩個人處理好關係的話，你的職場前途應該是暗淡的，但在與同事和領導相處的時候，總會有這樣那樣的問題，其實，小編覺得與同事和領導相處沒有我們想的那麼複雜，只需要做好以下這幾件事就夠了，其它的就只能憑你的運氣和聽天命了：

一、和領導相處，事有三不做

【1】當眾反駁領導的事不能做

這個是大家比較忽視的事，覺得堅持自己的觀點領導會喜歡，其實在與領導打交道時，最重要的是一個面子問題，你或許說的很對，非常有道理，但不能當眾反駁，所以，一定要記住，和領導相處不能用對與錯來衡量，要以領導滿意不滿意來判斷。

【2】拿領導小東西的事不能做

拿領導的小東西，佔領導的便宜往往是在我人不知不覺當中進行的，比如你到領導的辦公室，看領導桌子上有一個自己比較喜歡的小裝飾品，你開口向領導要，領導沒說什麼就給你了，還有象拿領導點茶葉啊，咖啡啊等等，看似都是一些小事，領導也不會說什麼，但領導一定會覺得你這個人沒有什麼大出息，這點便宜都占的人，如何擔當大任呢？

【3】怠慢領導交待的事不能做

在我們的工作時，打內心裡總是覺得自己分內的工作是最重要的，領導臨時安排個什麼事，覺得做那是情份，不做也沒什麼，所以，容易怠慢領導交待的事情，小編在這裡提醒各位，領導交待的事一定重要於你的工作，寧肯自己的工作往後放一入，領導交待的事也是提前做，怠慢領導交待之事的毛病一定不能犯。

二、和同事相處，話有三不說

【1】激怒同事的話不能說

同事之間的關係比較特殊，中間夾雜著一些說不清道不明的競爭和利益關係，有時候同事會通過一些話來刺激你，專門讓你生氣，好達到他的目的，所以，在與同事交往過程當中，一定要學會分辨這種傾向的挑釁性語言，切忌不上同事這個當，那些激怒同事的話要憋回去，不能說哦。

【2】打保票的話不能說

比如同事托你辦個什麼事，很多人為了顯示自己能耐大，有本事，愛打保票「你放心吧，這事包在我身上了」，殊不知這是同事之間最大的陷阱，很多同事偏偏利用你的這種心態，給你使拌子，讓你丟人現眼，不管你有沒有把握，這種打保票的話都盡量少說，一定要給自己留一些餘地。

【3】隔人的話不能說

所謂隔人的話，就是同事傳同事的話，但凡是隔人的話，都會或大或小的存在著一些貓膩，甚至不排除同事利用你愛傳話的這個毛病，讓你陷和到同事之間的矛盾之中，從而達到他來看笑話的目的，所以，同事之間相處，隔人的話千萬不可亂講哦。

原創聲明：本文系作者呂本現（點躍在線創始人兼CEO）原創作品，未經授權不得轉載和抄襲

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