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這8類人永遠沒有晉陞機會,就算跳槽也沒用!

這8類人永遠沒有晉陞機會,就算跳槽也沒用!


在職場,一直得不到嘉獎、得不到機會、得不到領導的賞識和認可,你就該問問自己,到底是哪裡出問題了!

1.格局太小的人

對自己的一切沒有合理的規劃,從不確立切實可行的目標。喜歡在一些瑣事上面投入大量的時間與精力,在工作中,目光短淺,只看得到眼前的利益,不會做長遠的打算,機會自然常常與他們失之交臂。

這8類人永遠沒有晉陞機會,就算跳槽也沒用!

2.不誠信的人

誠信是每一個人最基本的品質。對他人誠信就要言出必行,對自己誠信就要不忘本心。不誠信的人說話沒譜,很容易受外界環境的影響而動搖,做人做事也沒有原則性,很難讓上司放心。

這8類人永遠沒有晉陞機會,就算跳槽也沒用!

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3.沒主見的人

沒主見的人對現實世界有著天生的恐懼,常常表現為亦步亦趨、人云亦云,不是不會自己做決定,而是不敢。在面對風險與收益時,從不相信自己的判斷,反被經驗論所迷惑,從而失去了出手的最佳時機。

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4、太自私的人

自私的人是趨利避害心態的極端表現,這種人心裡只有自己,眼裡只有利益。所以他們交不到朋友,即便是同事也唯恐避之不及。因為沒有良好的人際關係,所以在事業上也難有突破。

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5.不愛學習的人

人在幼年時學習走路,一步一摔。青少年時學習知識,面對大考小考。進入社會學為人處世、學工作技能......人的一生都在不斷學習中,不學習是無知的,沒有最基本的判斷力,不愛學習的人是阻礙社會進步的絆腳石和拖油瓶。

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6.愛抱怨的人

跟著蒼蠅,你會找到廁所,跟著蜜蜂,你會找到花朵。往往愛抱怨的人周圍的人也是愛抱怨的,他們消極、頹廢,根本沒想過在自己身上找原因,總把失敗歸於上天不公,從不為成功找方法。

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7.沒擔當的人

沒擔當的人沒有責任感,在一家公司或者企業工作,永遠抱著當一天和尚撞一天鐘的想法,沒有主人翁意識,更談不上付出與貢獻。結果就是,企業在一天天的成長,而你卻一直在原地踏步!

這8類人永遠沒有晉陞機會,就算跳槽也沒用!

8.好吃懶做的人

好吃懶做的人不但在工作中沒有上升空間,做別的事也一樣成績平平。因為你不是想生活,而是只想活著。這樣的人自認為兢兢業業、按時按點上班到了一定年齡就會擁有自己想要的位置,殊不知,天下沒有免費的午餐,一分耕耘才有一分收穫。

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