企業家獎勵科學家百萬美元，划算嗎？

9月9日，第二屆「未來科學大獎」在北京揭曉，清華大學教授、結構生物學家施一公，中國科學技術大學教授、量子通信衛星「墨子號」首席科學家潘建偉，北京大學國際數學研究中心教授許晨陽分別獲得「生命科學獎」、「物質科學獎」和「數學與計算機科學獎」，獎金各為100萬美元。

此項大獎由中國企業家捐贈設立，百度、騰訊、網易、真格基金多家知名企業是此項大獎的參與者。企業家不只是掙錢的機器，如何把手中的錢花好，花出更多的社會效益和經濟效益，才是企業家們最大的心愿、最大的貢獻和最大的價值。而獎勵科學家則是企業家最划算的「買賣」。如果沒有科學家做支撐，沒有科研項目做保障，沒有良好的技術做基礎，哪個企業能夠生存下去，又有哪個企業能夠與其他企業競爭。

獎勵科學家，只是企業家們投資的一個更具前景和市場的項目。因為誰也不知道，在這些致力於科學研究的科學家隊伍里，會為企業家們提供多少有價值、有意義、有作用的好項目、好產品，從而給企業家帶來多大的經濟效益。同時，又能創造多少社會效益，為人類做多大貢獻。

企業家與科學家原本就是共生共長、互相依託的，特別是現代經濟下，科學家沒有企業家，很多科研成果難以轉化成生產力，無法讓科研項目的作用得到最大限度的發揮，無法實現科研項目經濟效益和社會效益的最大化。企業家沒有科學家，同樣無法讓企業得到很好的發展，無法在激烈的市場競爭中站穩腳跟。而科學家，顯然不只是傳統意義上的科研機構、大學等專門從事科學技術研究的人員，企業的技術人員大多也是科學家的一員，是未來科學之星的候選人。因此，一定程度上，企業家和科學家就是一家人，是在同一領域扮演的不同角色。

依靠科學技術、科研成果、科技手段等發展起來的企業家，也就更有理由為科學家們做點什麼，為科學家的成長和發展提供一些保障，為科學家隊伍的不斷擴大創造一些條件。今天的某些捐贈，可能會在未來成倍成倍地得到回報。現實生活中，因為某次小小的捐贈行為、幫助行為、扶持行為，而讓自身在今後大受裨益的事並不少見。

要讓這個大獎更好地發揮作用，更好地服務科研人員和科研項目，更好地推動科學技術向各個領域轉化，不僅需要企業家們的大力支撐，更需要科學家們的積極努力。如果有更多的人加入到科學研究的隊伍中來，有更多的人能夠放棄各種誘惑潛心科學研究，而不是離開科研隊伍去掙錢，那麼，這項獎的生命力也會更強，就能吸引更多的企業家成為此項獎的參與者，從而讓此項大獎的影響更大、範圍更廣、作用更強。其中，基金的管理使用、評獎過程的公平公正、獲獎人員的公信力等，則是大獎能否持續有效地推動下去的關鍵。

企業家和科學家加強互動，從利益關係轉向合作關係、從隔岸相望轉向同舟共濟，企業家用創造的財富為科學家們增加研究動力，科學家用研究的成果為企業家們提供新的財富源泉，完全是「雙贏」甚至「多贏」格局，沒有理由不將此項工作做好、做出影響和效率來。如果能夠成為諾貝爾獎的重要補充，與諾貝爾獎形成呼應，那未來科學大獎的地位也會大幅提升，成為真正的世界性科學大獎。而參與此項大獎的企業家們，也會因為此項大獎的影響力不斷擴大，而在歷史上留下更多痕迹。

留下的財富會用掉、會花光，留下的影響則會永恆。對企業家來說，做一件能夠擴大影響、留下痕迹的事，何樂而不為。對科學家來說，有企業家的全力支持，從而拿出更多有價值的科研成果，並在歷史上留下濃濃的一筆，該是一件多麼有價值的事！

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