《中國上班族旅行方式研究報告》：白領邊工作邊旅行

對大多數中國上班族而言，旅遊已成為他們生活方式中不可缺少的一部分，是衡量生活幸福感的重要指標。然而近日，全球旅遊消費指南螞蜂窩旅行網聯合領英中國發布的《中國上班族旅行方式研究報告2017》（以下簡稱「報告」）顯示，超九成白領在假期旅行中，仍然無法放下工作。

報告顯示，這些在旅途中也不得清閑的上班族中，64%的人需要通過手機處理工作，回復工作上的郵件和信息，甚至要來幾場電話會議。41%的白領甚至會攜帶電腦去旅遊，在旅途中隨時抽時間辦公，儘管這並不是一次商務旅行。僅有12%的人會在旅途中屏蔽所有工作上的信息，來一場全身心放鬆的旅行。

與此同時，相當一部分白領因為各種原因，無法用完自己的年假。調查顯示，中國白領人均擁有9.7天年假，截至2017年8月，高達49%的中國上班族表示今年的年假還剩一多半。但不管年假有幾天，只有67%的上班族將去年的年假全部用完，還有近三分之一的上班族沒有用完年假。

其中，35%的上班族表示，不休假的原因是沒有其他同事能接手自己的工作，另一大原因是無人陪伴。

分崗位來看，從事產品研發、工程開發和項目管理崗位的人員，以及人力資源及財務人員，可能是一個公司里除老闆以外最忙的人，他們中間，全年未休完年假的人數佔比最高，分別達到38.2%、37.7%和35.4%。

從城市來看，上海上班族最難休假，37%的人沒有將去年的年假休完。相比之下，北京和廣州的上班族比較幸福，沒有將年假休完的人群分別僅佔到28%和29%。

在大多上班族看來，老師、記者和明星是最「浪」的職業，每年有很多機會去旅遊。然而數據顯示，每年私人度假次數最多的是從事商業服務的上班族，他們年均出遊3.8次。相比之下，從事教育/培訓的上班族年均僅出遊2.9次，主要是因為假期相對集中，但出遊時間長度都不短。

按照《職工帶薪年休假條例》規定，工作1年以上，職工可享受為期至少5天的帶薪年休假。但工作與休假無法完全分離，才是現實職場的普遍現狀。因此，不少中國白領選擇在差旅中安插短暫私人度假的機會，以此來實現放鬆。

中國人的度假旅行頻次遠低於差旅頻次。數據顯示，中國白領年均私人旅行的次數僅為2.8次，但年均出差卻達到4.7次。過去一年中，近四成（38%）的上班族出差次數超過5次，相比之下，年均私人旅行5次以上的上班族僅佔到10%。

調查顯示，在這樣的背景下，高達48%的上班族希望在日程緊張的商務差旅途中安排一些個人旅行計劃。其中從事房地產行業（69%）、金融行業（61%）及機械製造行業（52%）的上班族最樂於這樣做。

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