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假如我是一個群主的話

國家互聯網信息辦公室發布了《互聯網群組信息服務管理規定》將於10月8日開始實施。《規定》,互聯網群組建立者、管理者應當履行群組管理責任。「誰的群誰負責,誰管理誰負責」。

做為一個也曾擁有幾個群的小群主,當然全力擁護加強對微信群的管理。

為了降低群主這個"職業"的風險性,希望技術大伽們提供如下程序,供小白群主們使用。

自動消群工具。

某年某月的某一天,曾經建立了一個群,因為應者寥寥,群里的荒草比發言多的多,然後……就忘記了這個群的存在。可是,萬一哪一天,哪位突然想起來發點不當言論,群主情何以堪?

讓那些該消失的消失吧,雖然不知該如何操作。

自動排除工具。

有些群的壯大,真心不是群主的一人之力,張三拉進李四,李四拉進王五,等拉到張十的時候,都弄不清他入群的關係鏈是啥了,群主真的不認識張十啊!因此,凡是群主不認識的,和群里絕大多數人沒有加為好友的,都排除掉吧,不然心裡總是不踏實。

群主辭職程序。

群主是發起者,但未必是群里最熱心,最善表白的人,本著群里的事群眾來定的原則,讓更長時間在線,更有組織力,愛熱心回復的人來當實際群主吧,能否提出轉讓,辭職,或是群主競聘呀。

群主被傷害報警。

當群主不在線,來不及看,手機損壞了的時候,若有壞人在群里發了不良信息,群里的朝陽群眾們就應當主動向群主舉報,群主也好及時清理門戶,能否開通個一鍵找群主啊!

群主看不到,真心傷不起。

做為小群主,也做為更多群里的小組員。

這些必須做到。

除此之外,關於建群和組群也有點小想法。

一是如果是工作關係建的群,又因為自身工作變動關係與群里的交流內容無關時,能否主動退群呢,別老讓群主惦記著,群主老踢人也不落忍。

二是除群主外,組員拉人是否應該先和群主打個招呼,起碼知道誰是誰呀。

三是要轉發信息,最好把信息源帶上,不然誰知道您這段文字或視頻是來自哪個網站,哪個媒體,是CCTV還是宇宙在線,是人民網還是招財網。

四是臨時建的群,如果使命結束了,就別留著當紀念了,該加好友加好友,該留存信息請截屏,群就好聚好散吧。

五是真正有效的群,實際人數別超二十,才有認真交流的可能。超過百人的群,打個招呼就刷屏了。

六是凡是要求點贊,投票,以搶紅包為己任的群,都退了吧,堅決抵制紅包只搶不發的行為,也抵制強迫式的幫點贊,幫娃投個票。

七是群主要是不靠譜,還是儘快遠離的好。

八是該單聊的單聊,不用讓所有人當見證。

九是注意使用文明辭彙,罵人的自當理虧。

十是如果是非實名制的群,更得加點小心。

十一還是以發文字為主吧,群里您發語音自己是方便了,但別人未必都有適宜聽語音的環境,聽吧,打擾別人;不聽吧,又怕錯過點什麼。

其實,無論是群主也好,還是組員也罷,凡事不能由著性胡來,網路也是法制空間,自己的行為要有條底線。

不觸線,嬉笑怒罵請隨意。

違了法,天高地遠逃不掉。

做個有擔當的群主,學習下法律法規,別圈了地就放任自流。

做個自覺的組員,別給別人添堵,別給社會添亂。

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這是一個小眾的企鵝號


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