我的尊重，要留給值得尊重的人
～從想聽到享聽～
恃強凌弱，倚老賣老，真丟人。
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一天中午，正在午睡，被一陣電話鈴聲吵醒。拿起電話，就聽到朋友的抽泣聲，接著就是一通哭訴。
朋友說剛剛在廁所的時候，就聽見領導在樓上辦公室罵人，好像就是在罵自己，可她確實沒想出自己做錯了什麼。於是她趕緊出來，仔細聽了一下，確實是在指名道姓地罵她。
她一臉懵逼地看著同事，他們也不知道發生了什麼事，這罵人聲來得特別突然。
朋友到辦公室問領導，自己做錯了什麼，為什麼要這樣罵自己。她看見領導就像一隻暴跳的野獸，面紅耳赤，額上的青筋突起。
領導說：我把你當作自己孩子一樣對待，你是怎麼回報我的。你對我到底有什麼意見，你說！你把椅子弄出那麼大響聲是幹什麼，給我臉色看嗎？還是我媳婦來單位呆了這幾天，你有意見？她本來就有病，被你這一嚇，病又加重了…現在這些年輕人簡直是心狠啊，我好歹還算是你的直接領導吧，你都沒有一點點尊重……
從領導的吵罵聲中，朋友終於將事情的來龍去脈大概拼湊起來了。
朋友在基層工作，平時都是在單位小食堂吃飯，這幾天領導夫人來單位了，也同在食堂吃飯。因為中午沒有休息時間，吃飯需要輪換著來。剛剛吃飯的時候，朋友晚到一點，可能沒注意，挪動椅子時發出了一點聲音。
就是這朋友沒有注意、朋友的同事都沒在意的一點點聲音，卻在飯後幾分鐘內醞釀成了這出罵人的鬧劇，朋友也被貼上了「故意」「心狠」一類的標籤，就差被說成「謀殺」了。
聽了朋友的哭訴，我簡直無言以對。
挪動椅子能發出多大聲音，何況還不是故意的，至於嗎?
這麼丁大點聲音就把人嚇著了？要說嚇，你那半條街都能聽到的罵人聲，怎麼也比那椅子發出的聲音大，就不怕嚇著病人嗎？
既然明知道自己的老婆有病，就應該住院或是在家休養啊，單位是工作的地方，不是私人居所，不是人人處處都要照顧你的身體顧及你的情緒。
朋友哭著問：我到底做錯了什麼?我到底還要怎麼尊重他？我不知道他還有什麼值得我尊重的？
是啊，這樣的人有什麼值得尊重的。
尊重，是用來約束自己，而不是審判別人的。
如果你沒能獲得尊重，那麼一定是你自己把它給弄丟了。
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想起朋友剛剛上班時，跟我講過的一件事情，也是關於這個領導的。
那是一個寒冬的早上，朋友和同事在營業前打掃衛生。領導說門前車來車往，灰塵太多，要求他們往地上撒些水。
因為沒有撒水壺，他們就拿一個大盆接了水，用手往外澆，一會兒手就凍得通紅，也不敢停下。
後來，一位大爺提醒，水不能灑多了，天氣太冷，一會兒結了冰，這來往的人就容易摔倒。他們一想也對，就少灑了一些。
然後開門營業。臨近年關，客戶特別多，朋友他們忙得連頭都顧不得抬一下。
突然，聽見領導站在大廳裡帶著粗口大罵：現在這些大學生有什麼用，連灑個水都不會，高學歷低素質……怎麼就招了你們這些人……
朋友和同事看著在眾人之間跳腳大罵的領導，什麼話也說不出來，只能埋頭工作。
一些客戶看不過去，就幫他們說好話，勸領導。一些客戶也悄悄安慰他們。
朋友說，被罵的時候都沒想到掉眼淚，被安慰的時候眼淚卻在眼眶裡打轉。
這次事件再次刷新了領導在朋友心目中的形象。
朋友說：他是領導，我沒辦法。我也想尊重他，可是我尊重不起來，能夠保有基本的禮貌已經是我最大的努力了。
我一直在想在這次事件中多次提到的「尊重」。
尊重到底是什麼？尊重即尊敬，重視。
它是有一個平等前提的，仰視或俯視都無法產生尊重。它也是一個相互的過程，你先尊重別人，別人才會尊重你；你先有贏得尊重的作為，才會有獲得尊重的機會。
一個不尊重下級的上級，又憑什麼要求得到下級的尊重？
像領導這樣動不動就破口大罵、不分青紅皂白地進行人身侮辱的行為，對別人哪裡有一點點尊重，又有何道理張口閉口談尊重要尊重?
我們要尊重的是，你身為領導的所作所為，而不是「領導」這個頭銜或是稱呼。
而你的所作所為根本不配得到尊重。
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從小，我們就被教育，要順從服從，要尊老愛幼。
可是遇到一些為老不尊的人怎麼辦，還是要尊老尊老尊老嗎?
不久前，網上瘋傳的一件事情，將「尊老」赤裸裸地擺在我們面前。
一個年輕小伙因為籃球場長期被一群跳廣場舞的大爺大媽佔領而提出意見，要求給年輕人也留一點活動空間，結果起了爭執，被大爺大媽群毆，還不能還手。
事情發生後，有人說到底是老人變壞了，還是壞人變老了？
如果尊老，意味著罵不還口打不還手，又有多強大的心、多少命去尊老？
印度男神阿米爾汗在一次訪談中說：
尊敬長者，這沒錯，是要尊敬，但尊重的是他的行為，不是年齡。如果一個人的行為不正確，那麼不管他多大歲數，都不能尊敬他，反而要指責他。
「尊老愛幼」，這個綁架了我們很長時間的詞，在阿米爾汗這段話中得到了正解。
我們的尊重不應該太廉價，我們的尊重要留給那些值得尊重的人。
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前幾天，我去超市買菜，人比較多，稱重口排著很長的隊。
眼看就要到我了，一個大媽慢慢靠近隊伍，挪到我旁邊，四處張望。我還在想，這什麼意思，難道眾目睽睽下要插隊嗎，這後面還一堆人呢。
果然，趁我前面的大媽開始稱重時，站在我旁邊的那位大媽開始用龐大的身子往我前面擠。我趕緊往前挪了一步，死死抓住旁邊的桌子，就是不讓。
那大媽擠了一會兒，發現我死活不讓，悻悻地說：哎呀，讓你先稱好了，擠啥呢。
我簡直無語了，到底誰在擠，這還惡人先告狀了。
我說：本來就要排隊啊，大家都排著隊呢。
大媽不滿地說：我都這麼大年齡了，沒有你們年輕人厲害，你先吧你先吧。
我真是…我怎麼厲害了，要不是抓著桌子，就你那健壯的身軀我還真不敵，現在立馬用一個年齡一下子把自己劃歸到弱勢群體了。再說誰說了長者可以插隊，哪怕你好好跟我說，我也不至於計較這一時三刻的，可要這樣，就不行。
年齡，是用來增長見識、提高修養的，不是用來倚老賣老的。
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我有一個朋友，雖然多年沒見面，但我一直記得她當初跟我講過的關於她爺爺的事情。
大概十年前吧，那時候她爺爺已經七十多歲了，頭髮幾乎全白了，身體還不錯，就是腿不太好，出行要拄拐棍。
爺爺最不喜歡的就是別人給他讓座，他覺得自己還沒那麼老。每次坐公交車，他一上車，就有人給讓座，爺爺都說不用。
一次，她跟爺爺一起坐公交車回家，正好是下班放學的高峰期。剛上車，就有幾個人給爺爺讓座。爺爺笑著拒絕。可大家都堅持讓爺爺坐。
爺爺說：你們上班的上班，上學的上學，都累了，你們坐吧。我這老頭都在家坐了一天了，我是坐累了呀，要活動活動……
如果說這世上真的有一種要尊重的年齡，我想也應該是這種飽含著睿智、豁達、通透、可愛的年齡。
如果你不具備值得尊重的行為或品德，對不起，恕我不能奉上我的尊重。
我的尊重確實很珍貴，我的尊重要留給那些值得尊重的人。
———願我的分享，帶給你快樂———
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