人到中年，該如何實現財富自由？就2招！

人到30，如何突破職場瓶頸，實現財富自由？

30歲以後，大部分人都有家庭的重擔，需要更多的收入，但是這時候又沒有年輕人的精力，這時候該去外企，私企還是國企呢？

如果是選擇去外企，雖然管理規範，但是外企年輕人多啊，還會有天花板。

如果選擇私企，雖然有很多機會，但是工作不穩定，說不定哪天就被失業了。

如果是國企的話，雖然工作內容和收入都穩定，但是工資低呀，人際關係也複雜啊！

那麼問題來了，對於30歲以後的小夥伴如何選擇呢？該何去何從呢？

人到中年，走到一個岔路口，現在不知道接下來往哪條路。一想這個問題，就會感覺頭大。這是一個很重要的問題，這個問題決定了你未來幾年走向。一定要選好，還得考慮詳細。

這麼一想，就會覺得這個問題不好下手解決，只能將就著現狀，然後先這樣過著吧。

但是問題如果不解決，問題始終在那裡。這種情況，到底該怎麼辦呢？在這裡我給你分享秋葉大叔在定位課程中提到的兩條建議。

一、找到自己的初心。

表面看你是不知道往哪條路走，其實你是不知道自己想要什麼。我們先來問自己幾個為什麼？你為什麼不知道往哪條路走呢？因為你不知道自己想要什麼，你為什麼不知道自己想要什麼？因為你忘記自己最初出發的原因。

當你回答完自己三個為什麼後，我相信你對自己會有一個更加清楚的了解。人為什麼會迷茫，為什麼不知道接下來該怎麼選擇？絕大多數就是知道自己要想要什麼，因為不知道自己想要什麼，所以就感覺什麼都想要。

就像海峰老師說的，大海裡面的一艘船，如果你沒有目標的話，那麼每一個方向刮過來的風對你來說都是逆風。

二、選擇適合自己的路徑。

我們來分析一下，人到30，更多是需要承擔很多責任，家庭的責任，工作的責任。

這時候你給自己做出一個選擇，確實需要慎重。根據秋葉大叔的定位課。我們可以根據兩個維度來選擇適合自己的路徑。

第一個維度是風險偏好。你喜歡冒險和挑戰嗎？你能承擔多大風險？

一般人到中年，會更傾向於穩定，風險承受能力偏低。因為你現在家庭壓力非常大，孩子要上學，然後上有老下有小。

第二個維度就是根據你的能力。你現在能力達到一個什麼樣的水平呢？當你的能力達到這個職位要求80%，或者處於這個你行業里的前20%精英，才屬於能力強。

把這2個維度評判出來，我們就有了兩個指標。一個是你的風險偏好，另一個是你的能力高低。人到30歲，一般都是風險偏好低，風險承受能力低。

看下面這個四象限。對於風險低，然後能力弱的話，我們這時候最適合選擇平穩起步。你可以選擇在你現在這家公司裡面，把自己的能力提高，達到你這個行業里的10%。

如果你能力非常強，那麼這時候就可以考慮升級賽道。你可以考慮升職。你可以跟老闆提，看能不能升職和加薪。

如果，你現在的工作不能給你升職加薪，又沒有發展空間，那麼你可以考慮跳槽到一個給你職位更高或者薪水更高的公司裡面。

這就是關於人到30歲的兩個建議。據調查，現在人均壽命75，這樣算來，30歲還是青年，還需要繼續大拼，你覺得呢？

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