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今日新聞速覽

第一：職場人平均工作兩年即跳槽 薪酬已非首要動因

第二：藍思「加班賺錢」招聘啟事引熱議

第三：港媒稱中國「海歸」求職遇尷尬:起薪最低3500元

第四：寧夏醫保藥品目錄新增303個品種

詳情概要

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職場人平均工作兩年即跳槽 薪酬已非首要動因

北京 ——近日，全球最大的職場社交平台LinkedIn(領英)發布了《2017中國人才趨勢報告》，通過人才大數據洞察和職場人調研，解析當前我國經濟結構升級過程中，人才的流動趨勢及就業觀的變化。報告發現，在中國經濟全球化、產業結構轉型升級與技術創新的多重驅動下，中國職場人流動增速明顯；而更高的職業成就與更大的個人影響力取代「薪酬」成為當代職場人求職擇業的核心驅動力；社交平台與職場人脈在求職中的價值更加凸顯，企業吸引人才需打破信息不對稱。

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藍思「加班賺錢」招聘啟事引熱議

「一周做六天，每天12小時，入職1年後2100元的底薪，綜合工資最低5079元、最高7029元，這是最保守的核算，如果你願意加班，可以月休2天，那就會多出459～531元的周末加班費。」近日，藍思科技公司的招工信息出現在各大招聘網站上，這種「算賬式」的版本尤為吸引人。

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港媒稱中國「海歸」求職遇尷尬:起薪最低3500元

近日：港媒援引內地媒體報道稱，海外留學一度被中國年輕人視為可以找到更好工作機會的黃金門票，但如今從海外留學回來的學生的平均起薪已從一萬元人民幣下降到6000元，這與在中國國內接受教育的學生相比優勢已不那麼明顯。

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寧夏醫保藥品目錄新增303個品種

近日從寧夏回族自治區人社廳了解到，經過6個月的基礎調研、評審遴選及專家論證，自治區近日順利完成2017年藥品目錄調整工作。自治區本次藥品目錄調整不做調出，全部為調入品種，共確定調入藥品303個，其中西藥161個、中成藥131個、民族葯10個、工傷保險專用藥1個。

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