為什麼扎克伯格鼓勵員工像黑客一樣做事？主要有2個原因！

扎克伯格出生在美國紐約的一個猶太人家庭，從小受過良好的教育，他的父親曾教導他AtariBASIC Programming。

他是美國社交網站Facebook的創始人。不得不說馬克·扎克伯格是一個商業奇才。

從起初哈佛宿舍的10人技術創業公司，到目前公司有20,000多名員工。

一直以來，扎克伯格都鼓勵員工像黑客一樣做事。

不過，媒體一般把黑客定義成是入侵電腦的人。

扎克伯格後來在公開信談到這一點，在他那裡，黑客的定義是快速開發某樣東西，或測試我們所能作的事情的界限。同許多事情一樣，它有好壞兩個方面。

他認為，自己的心態是工程師和黑客。

在Facebook所在的街道，就有「Hacker Way」，而公司的中心就叫做「Hack Square」。

當然，Facebook的員工也習慣以黑客自居：

1、在Facebook辦公室貼著一個黑客標語：「代碼勝於雄辯」。所以，黑客們是不會對某個新創意是否可行無休止地進行討論。

2、最典型的就是，Facebook的座右銘：「行動比完美更重要」，這也是Facebook早期能夠快速崛起的秘訣。

所以，Facebook做事情更符合互聯網唯快不破的規律，總是可以先人一步!

比如，Facebook正優先發展視頻，以及視頻廣告。此外，Facebook收購了Instagram和WhatsApp。

在未來的十年，扎克伯格計劃把互聯網帶到全球的每一個角落。

他曾表示，「研究表明，每十個人連接上網，就有一個人因此擺脫了貧窮，並有一個就業崗位被創造出來。如果你意識到還有近 40 億的人口沒能得到互聯網服務，你就會發現這是一件多麼偉大的項目，這將大大提高人類生活的平均水平。」

在扎克伯格眼裡，一名合格的Facebook員工應該具備哪些標準?看看你符合以上哪幾點呢?

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