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公司不賺錢,員工背鍋?傳HTC砍掉一半員工賣身谷歌!

谷歌接手HTC?可能性並不大

宏達電近日頻傳將被併購,目前依各方信息顯示,最可能買家是Google。 至於Google有意策略投資或購買的部分部門,則是手機研發團隊。其實Google之前也買過摩托羅拉手機部門,不到三年又賣給聯想,宏達電的手機研發部門對Google價值何在?

2011年,Google以125億美元高價併購摩托羅拉手機部門,當時摩托羅拉手機全球市佔正節節敗退,表面看起來似乎是Google面對蘋果iOS平台的競爭壓力,鑒於iPhone是從硬體到軟體系統一手包辦的垂直整合模式,加上自家推出的Nexus One市場反應不佳,於是將摩托羅拉手機部門納入旗下。

但不到三年,Google又把摩托羅拉手機部門賣給聯想,可看出對Google來說,硬體一直不是重點。 Google當時併購摩托羅拉手機部門最主要原因,是摩托羅拉擁有的1.7萬項及申請中的7,500項專利,這些專利是Google對抗來自蘋果、微軟,甚至諾基亞專利戰的重要武器。

如今,宏達電手機市佔也持續滑落,從早期替Google代工Nexus One,今年又將發表的Google Pixel 2,也是由宏達電代工,Google宣布推出一體式VR(虛擬現實)或VR平台Daydream, 宏達電都在合作夥伴之列。 也就是說,雙方深度合作關係已久,並不需要透過持股確保合作關係;Google也不須將單一手機廠納入旗下,與其他手機夥伴成為競爭對手。

業者表示,宏達電正積極投入VR,但投資初期燒錢燒最凶。 簡單來說,宏達電缺現金,Google最不缺的就是現金。此時Google伸出友誼的手,目標應是宏達電有關VR/AR在手機應用上的專利。

如何救HTC?砍掉一半員工

宏達電近來表現低迷,該公司股價今年來下跌逾15%。美國伯恩斯坦公司(BERNSTEIN)認為,如果宏達電裁掉一半人力,宏達電或許能扭轉命運。

伯恩斯坦表示,宏達電截至2016年底有1萬929名員工,但SONY Mobile只有4000名員工,摩托羅拉(MOTOROLA)賣給聯想時有3500名員工,SONY和摩托羅拉智能手機出貨量都高於宏達電,宏達電沒理由在裁掉一半人力後無法完全正常運作。

伯恩斯坦說:「宏達電人事支出占營運支出一半,裁掉一半人力能讓宏達電營運支出減少3分之1,這足以讓宏達電智能手機事業接近損益兩平。」彭博日前引述知情人士說法報導,宏達電正在評估策略選項,選項包括完全出售該公司和分拆VR(虛擬現實)事業。

網友:管理層太差勁

有網友表示,大力裁員只是改變滅亡的步調(減緩或加快),抓不出根本原因,是挽救不了什麼的,提這種建議的單位還是趕緊收一收,別出來害人了。

網友進一步指出,把管理階層裁掉一半,再把王雪紅裁掉,hTC就有救了,不要每次裁員就只會拿真正有生產力的員工開刀,公司不賺錢,從來就都不是員工的錯。亦有曾經是htc健教生指出,組裝、測試、包裝CDIT彩盒線、3樓面板pc製作,我都有做過,只能說爛,故障率超高,我光站測試QC一個晚上(一條線),打掉一半機台,證明什麼我就不多說了。

網友進一步說,他們的質量真的要加油,我基於挺國貨用過他們兩隻手機,1隻用沒兩年,調聲音按鈕壞了,1隻也是用沒兩年,電池充不入電,我哥也用他們手機,用兩年多,屏幕壞了,全暗,嚇到我不敢再用他們家手機了。

亦有網友為Htc抱屈說,U11很優,但是這麼好的手機這麼晚才推出就像迴光返照一般。M8本來也做出口碑,但之後旗艦機都做差了,給消費者長期不好的印象,真的是可惜了。把王雪紅這票高層裁了或許才有救,因為整體衰退是政策面出問題,不會是執行面的問題。(綜合經濟日報、蘋果日報)

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