菩薩知道這兩個月我在幫瀛經歷了什麼…
Intus et in cute 。
這句話節選自古羅馬諷刺詩人波爾斯的《諷刺詩》，但我第一次遇見他，是在盧梭《懺悔錄》的開篇，意為「深入內心和肌膚」。將其用作自己實習回顧的開頭，也是決定要還原自己真實的心路歷程，既要自誇，也要自省，用誠實賦予這份回憶以生命力。
劉柱材丨北京大學法學院、前幫瀛實習生
與
君初相識
實習前，很慚愧地，並沒有聽說過幫瀛法務，不過由此也看出幫瀛在高校法學院範圍內樹立品牌形象的重要性和必要性。在機緣巧合之下，幸得曾經在乾成律所工作過的馬琳律師的推薦，我才能「於千萬人之中，遇見要遇見的人。於千萬年之中，時間無涯的荒野里，沒有早一步，也沒有遲一步」。
到了面試那天，雖然心中百般忐忑，但是面上裝作波瀾不驚地只管去了。剛出電梯便見到乾成和幫瀛的招牌，心裡不覺開始聯想，既是用了「乾」字，是不是和周易，和八卦有關。於是在書房等待面試期間，便自顧自地猜著，幫瀛帶個三點水，幫瀛創始人名字也帶水，聽說他是福建人，福建在東南，東南在五行方位上是木，所以用水便是能生木的意思。大門入口處擺放了一塊石頭，應該是泰山石吧，看起來公司的格局是個「凹」字型，所以需要補上一塊才是方正。
正出神地想著，曉紅姐和「小米總」就進來了。她們的名字我是後來才知道的，我只記得那一天她們很熱情也很溫和，所以可愛的名字和她們還是相符的。
從那天起，早上七點三十六齣門，搭乘七點四十三的地鐵，八點十分從呼家樓換乘，在二十分出站，不覺便重複了兩個月。
工
作進行時
1.入職
凡事總是開始和結尾讓人印象尤為深刻。入職後，帶著對新工作的憧憬，我迎來了第一個任務——了解Burford機構相關信息，並將其組織架構展示出來。具體工作的步驟和被返工被教育的次數已經記不清了，我只記得我學到的入職第一件事，就是在工作上，我知道的太少，還想的太美。當然，不久後我就又認識到一個道理，那就是我的上級陳昱竹女士絕對是個不好「惹」的主。
在工作之餘，我也在觀察，我想要確定我的領導對我的嚴格和嚴肅（之後一度覺得是過分嚴格和冷酷無情）是特殊情況還是普遍情況。慢慢地我發現，幫瀛作為一個創業型公司，有一個很明顯的特點就是工作氛圍上沒有嚴格的上下級關係，簡言之，幫瀛似乎不存在我想像中的辦公室政治的文化土壤。所以昱竹姐也就可以嚴格要求身邊每一個人。對於我而言，每次在工作上被嚴格地對待時，多少都會有一些不痛快，也會常常想到曾國藩說的「若要自己站得住，須知他人也要站得住，此謂立也；若要自己行得通，須知他人也要行得通，此謂達也」云云，心裡嘀咕著「今日以盛氣凌人，他日人必以盛氣凌汝之身」。當然這都是氣話，很快便轉念一想，我來實習為的是什麼，不就是為了學習嗎，昱竹姐雖然嚴苛，但總比對我不管不顧讓我每天在辦公室看新聞好得多。
於是逐漸地我也理解了為什麼昱竹姐在工作時哪怕和人爭得面紅耳赤也並不會因此受到掣肘，其實就是因為其他人和她形成了一種默契。一方面大家都好面子，但另一方面大家也都明白昱竹姐一時的不給面子是為了每個人能把工作做好，做好工作也是大家的共同追求。這就好像唐朝的魏徵，明朝的海瑞，雖不能人人做魏徵，做海瑞，但還是少不了魏徵，少不了海瑞。
當然了，上有政策，下有對策。為了對付她的多個任務連環轟炸以及之後反覆地修正、補充，我自以為圓滑地學會了適當地瞞報工作進度。比如在我已經完成任務後，先看會書，再向她彙報我已經完成了任務。這樣做的收穫是上班沒多久我就重新精讀完了《紅樓夢》的前四十回，但每每回想至此，我還是會為自己偷奸耍滑的行為感到羞愧。因為當初我自認為是「敵軍圍困萬千重，我自巍然不動」，其實說到底，不過是內心的懶惰和懦弱佔據了上風。後來，這種伎倆也就不再用了，一是因為任務量慢慢適應了，加之效率提高，駕輕就熟，不再覺得煎熬；二是因為工作質量提升了，返工次數越來越少；但最主要的還是因為，啟功主持修訂的這版《紅樓夢》的下一冊我找不到了。
不過客觀地說，與昱竹姐的相處，也不儘是矛盾和衝突，有時也會發生一些有趣的事兒。最讓我發笑的是一回我陪同她和風控部老吳會見客戶。當時每人桌上有一個茶杯，茶杯的設計是杯身上還有一層陶瓷的茶漏，喝茶需要先將茶漏拿出。但我並沒意識到這個細節，所以正感覺渴時便捧起茶杯就喝，被茶渣糊了一下嗓子，我還納悶兒這茶怎麼雜質那麼多。這時候我發現客戶看我的眼神里彷彿有一絲驚訝，但我未覺有何不可。直到我用餘光發現，昱竹姐把自己茶杯的茶漏拿了出來，非常自然地喝了一口，再放下杯子。我恍然大悟，於是故作鎮定地把杯蓋倒置，將茶漏置於其上，也有模有樣地喝了起來。
2.與同事共處
如果說和昱竹姐相處多少帶有一些「伴君如伴虎」的忐忑，那麼和其他同事們相處便是如魚得水，輕鬆愜意，上下騰挪，好不自在。尤其在兩次分享會和那一次難忘的工區巡迴演唱後，彷彿和大家的關係又更近了，當然也可能是我內心同其他人的邊界意識更淡了。最終和公司的同事們，都留下了美好的回憶。
先說梅禮斌梅總，因為座位安排的原因，他並不是我最早認識的同事，卻是之後和我最為熟絡的同事之一。雖然他比我年長許多，但他心態依然年輕，也願意聽年輕人說上一些不著邊際的閑言碎語，我們倆還頗有共同語言。同事兩個月，吃了他不少葡萄，還學了學看股票，可以說我從他那兒受益匪淺，不過他從我這兒獲得的恐怕了了。惟願他在未來家庭幸福，一夜暴富。
另一個「藍顏知己」是市場部的楊羊小哥哥，最早和他是飯友的關係。直到有一天，他吃飯的時候說出他曾經得「抑鬱症」的經歷，從此我便對他關注得更多一些，在我看來，我願意欣賞孤獨過，痛苦過的靈魂，因為在這樣的底色下他們現在開朗熱情的樣子會顯得尤為可愛。在此更要感謝他的是，他積極地將我和我所在的北京大學健美協會介紹給他的媒體朋友，如果有一天我紅了，我的軍功章有我的一半，也有他的一半。
此外，幫瀛的其他男同事都有著自己獨特的魅力，和每一個人的互動都帶給了我不一樣的體驗和收穫。曾嚮應律請教過，他給出的意見鞭辟入裡，極具啟發性；他平日閑談的趣味性也可見其才華之橫溢。我的「煙友」賈律，初入職就聽過他曾寫過不少專業文章，可惜未能悉數拜讀，但儘管如此，他的指點也曾在我的工作中發揮了核心作用。
最為有趣的，還是後來的營銷總監周偉周總，對他的初步印象是，很精神，聲音很洪亮，後來發現他一個特別的才能，就是他在和其他地方的客戶談業務時，總會因地制宜地拉近乎。比如對方是天津的，他就用天津話，如果對方是唐山的，他就又顯得像是個地道的唐山人…這著實讓我佩服。凡此種種，不再贅述，若要將幫瀛同事的優點一一說盡，怕是不太可能。
總的來說，幫瀛是個很講究陰陽調和的公司，既然有那麼多才華橫溢的男同事，自然也要有落落大方、秀外慧中的女同事與之搭配。我最先注意到的是市場部的主管閆岩小姐姐，原因很簡單，是因為我們用的很多東西牌子都一樣。無疑認同了她便是認同了我自己的品味，何樂而不為。後來相處，發現她不但有內蒙姑娘的直爽，還有南方姑娘的溫婉和細膩，也就怪不得其他同事會羨慕她人緣好了。
另一個讓我羨慕和欽佩的是市場部的設計師李依夏小姐姐，因為她的美工做的實在是太好了。在一次分享會上她說出自己的成長經歷後，我對她更加刮目相看，因為她的作品體現著她的審美似乎是高雅而深邃的，但她成長中卻往往經歷的是混亂和痛苦，將這些都沉澱下來，繼續表達著美，需要勇氣，也需要造化。
而對於其他市場部、行政部、營銷部的小姐姐，我多麼想挨個兒地誇獎一番，不過為了不讓你們驕傲，只能剋制一下我自己，並衷心地祝願大家都越來越美，如果美還不夠，那就祝大家越來越有錢，如果有錢也不夠，那就祝大家又美又有錢。
尾
聲
回想曾經，也經歷過不少次分別，但時至今日，仍然會有一種悵然若失的感覺。從認知科學上講，人的大腦會產生認知閉合，其實我們大腦處理情況的能力有限，所以某種程度上，我們害怕改變，我們希望身邊一直是熟悉的人，希望一直做著熟悉的事。但生活總不能那麼順遂，所以告別了大家，我也要繼續我的跋涉。這次實習，除了學業上的精進，還有性格上的錘鍊和思想上的升華。當然了，因為一直知道自己是來實習的，所以有時仍帶著一種旁觀者的姿態，未能完全浸入情境，所以總有看的不真切，不全面的地方，這也是我所感到惋惜的。
最後，希望幫瀛可以越做越好，尤其是公司秉承著廖律勤勉的作風，又有「乾」的「元亨利貞」四德的加持，未有難成之事。
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