為什麼比你晚來公司的都已經升職了，而你還沒有

為什麼別人比你晚來公司都已經升職了，而你還是做原來的職位呢？

或許現在的你看到這個心頭一震，心理一緊張，可這是為什麼呢？

很多朋友都抱怨過，自己在公司裡面勤勤懇懇，努力那麼多年為什麼每次升職加薪的機會都沒有自己，新來的小張卻是一路開掛式的往上升。

案例分析：

有沒有想過為什麼呢？

很多朋友都想過，結論是遇見伯樂了，有沒有想過伯樂為什麼會看見他呢？你也是一匹千里馬，而且在公司這麼久了，為什麼你就沒遇見伯樂呢？

如果仔細你就會發現，每次開會小張都會做好筆記，會議的PTT慢慢也變成小張來做，慢慢的小張開始講PPT，最後小張升職加薪。

當你還在原地悠閑吃著草的時候，小張這匹千里馬，一早就撒開腿在跑了。堅信會有伯樂來相認，這無疑是一種安慰自己的話罷了。好的千里馬是不辭勞苦，用事件給自己鋪路，把偶然引導成必然，然後一直走在伯樂面前。

就好比現在的職場隱形人一樣，少說話，多做事，做一名沉默如山的幹將。這樣下去，除了和你有工作交接的人，誰會記得你？

小張也不是直接上來就演講PPT，上來就升職加薪的，開會時，你百般無聊，玩手機時，小張在認真的記領導的講話和每個人的任務，領導看了你一眼，看了小張一眼，可惜你當時在痴迷玩手機沒看到。

在一次偶然事件中，領導要在你和小張中選一個做PPT，最後領導選擇了小張，小張的PPT越做越好，領導愈來愈信任小張，開始把會上的不重要的事讓小張來講，慢慢的小張開始主持會議，而你還在位置上玩手機。

平時工作中給領導留下好的印象，當領導有事時會想到你，這些事做的不錯的時候，有好處領導自然也會想著你，就像會議上講PPT一樣，你筆記都不記，聽也不認真聽，下來還要問人講的什麼，領導會把PPT給你做？

能讓別人記住你就是一種機會了，做銷售的為什麼要千方百計的要你的微信這些，還會逢年過節給你發消息，上面還會說他是幹什麼的，祝你節日快樂等，就是要你記住他，在你有需求的時候能夠想到他。

我們在職場也需要這種效果，讓你的上司記住你，能在有需求的時候想到你。

現在你知道為什麼別人能升職了，而你不能了吧。

文章來源: V職圈

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