「解放君」創始人：一名會計的價值究竟有多大？

Hi，我是Aaron李靈能，是上海靈兮信息科技有限公司的CEO，也是「解放君」的開發者。「解放君人工智慧財稅中心」，是團隊歷時4年研發打磨的新一代人工智慧財稅引擎，是人工智慧+財稅，人工智慧技術垂直應用與財稅領域的專業性嘗試。它採用圖像處理/OCR識別技術、深度機器學習等人工智慧技術，擁有2項發明專利。

公司核心團隊是來自復旦-美國麻省理工MIT的管理學碩士，曾在Google實驗室、騰訊研究院工作的復旦計算機系大牛，華為的人工智慧專家，曾為上市公司打天下的職業經理人。

在做任何一個產品、一個模式之前，我們都需要了解其運用的行業。這個行業最重要的問題到底是什麼？我們能夠解決嗎？

在創業初期，「解放君「團隊就在思考這個問題：財稅行業的痛點到底是什麼？

我們發現財稅這整個行業的盈利點在減少，而人力成本在增加，隨之而來的就是激烈的價格競爭。所有的代賬公司都幾乎在做一模一樣的事情，同質化非常嚴重。而一個公司如何在這樣的情況下吸引到顧客呢？那就只有放低價格了。公司的盈利能力在下降，那在公司里的會計人員的工資要如何上漲呢？自然而然的造成了人才的流失。

其實這個行業的問題很明顯：1、人才缺乏上升通道 2、盈利能力持續減弱

在上海，一個只有2年工作經驗的會計能拿到的薪資大約在3000~5000左右。剛剛畢業的小會計可能可以接受這個數字，而3~5年之後，工資能漲上去嗎？而一個考過中級的財務主管，一個月一般也只能拿6000~8000。

在代賬公司，你拿到的錢與你記的企業戶數成正比，而一個人的能力與時間卻是一定的。

在2014，2015年，我們把我們的系統推薦給財務公司，一定程度上確實提高了會計老師的薪資，部分會計老師的薪資達到了1萬多。但是，有一位老師在凌晨2點還在上傳銀行流水，這個現象卻引發了我們的思索。難道一個會計的價值就值這麼幾個戶嗎？

我和我的夥伴又在歐美國家中尋求答案。我一個西班牙的哥們說，在西班牙，80%的會計人員都是做顧問的。

在經濟高速發展的中國，我們是否可以這樣暢想，當核算被人工智慧處理之後，我們的會計老師是不是會成為很好的財務顧問？縱觀人類發展歷史，一項新技術的出現會讓一個行業變得更加專業，而不是取代一個行業。人工智慧+財稅，就是為了讓財稅行業變得更加專業，所謂「財務機器人」其實是無法取代一名專業的會計的。

一個好的會計應該善於溝通、精於分析，能夠做顧問的工作，他們可以幫企業做稅務籌劃、財務諮詢、內控制度、財務分析。

我們再設想，這樣一群人的話，它對企業、對社會產生的價值會多大？他們的薪資還會是3000~5000嗎？不！他們的薪資會是2萬、3萬，甚至5萬！

如果財稅行業的薪資比之其他行業，處在一個較高的位置水平上，這個行業就會沉澱下來一批優秀的人才，那這一批優秀的人就會讓財稅這整一個行業進入一個良性的循環。

解放君的願景就是助力代賬公司成為財務諮詢公司，而

不是一家簡單的做核算、報稅的代理記賬公司。我們希望我們的會計老師能重新回到曾經那個時代，那個被尊重的時代，他們會成為被企業敬重的、能為企業帶來更高價值的財稅顧問、財稅專家。

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