為什麼很多領導總是和屬下刻意保持距離？真相是又黑又厚又狠

除了一些比較善於作秀的領導，喜歡和員工一起吃個飯，假惺惺的到食堂裡面去打份飯，但是在平常的時候，很多領導，總是和下屬刻意的保持著一定的距離，讓下屬很難解接近他，有人說領導這樣做不是脫離群眾嗎，為什麼那麼多的領導喜歡這樣做呢？

【1】讓你摸不著領導的套路和城府深淺，從而產生一種無形有威嚴感

其實這是領導的一種正常的管理風格，如果領導和下屬走得太近，就不能夠顯示出領導的威嚴感，如果一個領導讓下屬看得清清楚楚，自己的套路，也讓下屬摸得清清楚楚，小編告訴你這種領導絕對干不好，不要忘了上有政策，下有對策，與下屬保持距離的分寸和水平，決定了這個領導的水平。你見過哪一個有水平的領導天天和員工纏在一塊兒？

【2】和下屬走的太近日久難勉生情會影響領導的決策和對事情的判斷

日久生情，這是人性的一個本性，領導也不例外，因為領導也是有七情六慾的人，領導也擔心和下屬走的太近產生了某種感情，會影響自己的決策和判斷，會讓很多的人說閑話，就失去了，領導做決策的公平性，合理性和邏輯性，更有利於領導正確的判斷。

【3】讓下屬無法抓住領導的小辮子確保領導自身的安全

其實每位領導身上也有這樣那樣的毛病和問題，如果和下屬走得過近，領導身上的毛病和問題，也都展現在大家的面前，很容易被一些有心計的人所利用，比如打個領導的小報告，說個領導的壞話，告個領導的小狀，很多領導吃虧就吃在這上面，被下面的人抓住了很多小辮子，稍有不慎，自己的位置便不保，所以領導還是喜歡與下屬保持適當合理的距離。

【4】防止一些人利用和領導走的近打著領導的旗號做壞事

這也是領導考慮的重要因素之一，有很多人和領導走得近，並不是喜歡領導，或者是真正的想和領導處好關係，而是想利用領導的影響力，打著領導的旗號，甚至代替領導下指令，很多領導最後都栽在這上面，其實有很多事情領導壓根就是不知道，但是，這些和領導關係好的人是大家有目共睹的，領導說不知道說也說不過去，只能吃啞巴虧，所以領導為了防止這種事情的發生，除了極個別的人之外，和大部分的下屬保持著一定的距離

【5】常言說旁觀者清，領導保持與下屬的距離能更清楚更客觀的看清下屬的一舉一動

領導還是願意做一個旁觀者，站到一邊，看大家相互競爭，看大家是不是要犯一些錯誤，或是偷一些懶耍一下滑等等，有人說群眾的眼睛是雪亮，小編說領導的眼睛是雪亮的，千萬不要在領導面前耍小聰明，老實的在職場上好好乾活，你才有機會。

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