職場路且行且謹慎！想做一個職場職業人，那麼就不要在離職的時候犯這些錯誤

我們身邊有很多職場朋友，他們一旦確立了離職後，就會變得「肆無忌憚」，因為覺得跟這家企業沒關係了，所以不僅不需要壓抑自己，更不必在乎自己的行為。最忽視一些的問題的時候，往往這些細節一定會鑄錯，所以小編今天給這樣的職場朋友打一預防針：即便離職了也千萬不要做，不論做事還是做人。

1.不說領導或同事的壞話

有很多職場朋友，可能在公司乾的也不夠愉快，同時自己心裡也壓抑很久，尤其是要離開的時候，心裡委屈很容易衝動的告訴上司和同事你對他們的想法，即使他們真的活該被你罵，你也不能這樣做，不能把自己逼上絕路，因為你永遠不知道有一天你會在職場中和誰共事。想知道一個人的胸襟和氣度，就看看他如何評價原公司和老同事。

2.不做損害公司的任何行為

很多職場朋友在離開的時候，因為心裡總是對公司有不滿，或者被誤會而選擇離開，自己又生氣，或覺得這麼多年白白的付出，心裡不平衡，於是拿了公司的小物品或者故意破壞公司的設備，小編提醒大家：千萬不要這麼做，你的行動不僅會破壞自己的名譽，還很有可能帶來牢獄之災。不但會傷害同原公司的感情，還會讓人低看你的層次和氣度。

3.工作交接要到位

有很多職場朋友自己要離職了，離職工作交接的部分，就不想花時間去好好整理，甚至也有人心理不悅，根本也不想交接清楚，恨不得看到公司因為自己離開後，這個崗位的工作亂七八糟的似乎才能解心頭之恨；小編告誡各位職場朋友：一定要學會職業化，以職業的要求規範自己的行為，做一個有格局、有胸懷、自律意識強、職業能力強的職場人，仰仗於自己心中的責任感與敬業精神。

職場是成人的世界，所以要用成年人的眼光來看待問題，不要犯一些本不該犯的職場錯誤。

沒有任何利益觸及時也是最能顯現你的人品。

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