比電視劇更過度保護？現實生活中日本人是這樣嬌慣兒女的

天下 09-01

なんでママに隠れてこんなことするの！」。一人娘の女子大生?カホコ（高畑充希）がこっそり買ったワンピースを見つけ、娘にそれを突き付けながら叫ぶママ（黒木瞳）。ドラマ『過保護のカホコ』（日本テレビ系）では、こんな「過保護」シーンが話題になっている。

「為什麼瞞著媽媽做這樣的事！」發現已經是大學生的獨生女加穗子（高畑充希飾）偷偷買了條連衣裙，媽媽（黑木瞳飾）如此叫囂著。電視劇《溫室里的加穗子》（日本電視台）里這種「過度保護」的情節成為話題。

在此劇中，每天媽媽會做好早餐叫加穗子起床，幫她做好決定穿什麼衣服，準備好便當，接送她去大學。

不僅是面試的回答，而且什麼都聽媽媽的。

「私も年々「過保護」な親が増えていると感じています。『カホコ』を見ながら、知り合いの母娘や自身と重ね合わせて『いるいる』『うちもそうだ』と、感じている方もいるのではないでしょうか」

「我也覺得『過度保護』的家長年年都在增加。看著《加穗子》這部劇，是否有不少人在認識的母女及自己身上找到了影子，各種橋段也真實發生過，我們家也是這樣等等。」

そう話すのは、『「親力」で決まる！』などの著書で知られる教育評論家の親野智可等さん。また、教育問題にくわしいジャーナリストの石川結貴さんも、こう続ける。

說這話的，是以《用「父母力」決勝！》等著作為人們所熟知的教育評論家親野智可等。另外，對於教育問題較為熟悉的記者石川結貴也如下說道。

「ママの黒木瞳が自分の人生をわが子に投影して、コントロールしようとしているところがリアル。現実にもドラマ以上に子どもをがんじがらめに縛っている親もたくさん存在します」

「黑木瞳飾演的媽媽，將自己的人生投射在自己的孩子身上，想要掌控一切的樣子非常真實。在現實中，比電視劇有過之無不及，許多父母對孩子綁手綁腳，有諸多束縛。」

えっ、ドラマ以上の「過保護」？　驚くべき「バカ保護」の実態を親野さんや石川さんに寄せられた実例で、紹介していこう。まず、ドラマにも登場する定番の手作り弁當。カホコの弁當は、同級生役の竹內涼真が「マジ、大學4年にもなって、毎日ママにこんな弁當作ってもらってんの？」と驚くほど豪華なものだった。だが、それを上回る母親も……。

啊，比電視劇里還要「過度保護」？讓我們來介紹一下親野和石川帶來的令人驚異的反映「過度保護」的實例吧。首先，在電視劇里也出現過的經典的手作便當。加穗子的便當十分豪華，令飾演同學的竹內涼真發出驚嘆：「真的假的，都大四了，你媽每天還給你做這種便當？」然而，比這更甚的媽媽不勝枚舉……

接下來就來看幾個例子：

■每天送便當到公司的媽媽

■毎日會社へお弁當を運ぶ母

「加穗子和我們公司的前輩一模一樣，是一位比我大兩歲，在廣告代理公司上班的30歲女性。她進入公司七年來，母親每天都送手作便當到公司。那天，前輩正好外出，我幫她去拿便當，秀氣的媽媽出現在公司前廳，說道『便當盒蠻重的，帶著去擠高峰地鐵的話很累的。再說，我想讓她吃上熱熱的飯菜。』之前，前輩把媽媽做的便當裝作是自己做的送給男朋友，裡面還有燉的蔬菜，被男朋友說『你做的菜很老式啊』。」（東京都 OL 28歲）

「カホコはうちの先輩とそっくり。広告代理店で私より2つ年上の先輩（30歳?女性）なんですけど、入社以來、約7年間、毎日、母親が手作り弁當を會社まで屆けにくるんです。先日、先輩が外出中に私が受け取ったんですが、小ぎれいなお母さんが會社のロビーに現れて『お弁當箱って荷物になるし、満員電車に乗るのに、持っていくのは大変でしょう。それに溫かいものを食べさせてやりたいから』と。この前、先輩がママに作ってもらった弁當を自分で作ったと偽って彼氏に渡したら、野菜の煮物が入っていて、『おまえ、料理の趣味渋いな』と言われたとか」（東京都?OL?28歳）

像這樣「支持型」的家長過度保護的例子數不勝數。接著來看看「管理孩子型」。

こうした親の「サポート型」過保護の例は數知れない。つぎは「子ども管理型」。

■擅自回復女兒LINE的媽媽

■娘のLINEに勝手に返信する母

「我朋友有個20歲的女兒，前幾天，在電話里說了這麼一件事兒。『女兒隨手放下手機就睡著了，我看到LINE有消息進來，聽說最近回復慢了就會被排擠，甚至成為被欺負的對象，就代替女兒回復了消息。』要是我家女兒的話，肯定會說『你幹嘛隨便動我手機』大吵一架的。」（埼玉縣主婦 50歲）

「私の友人に20歳のお嬢さんがいるのですが、先日、電話でこんなことを言ってました。『娘が無造作に置いて寢てしまったスマホを見たらLINEのメッセージが屆いてて。最近、返信が遅いだけで仲間外れになったり、いじめの対象になったりするって聞くでしょ。娘の代わりに返信しておいたわ』。うちの娘だったら『勝手になにすんのよ』とケンカになることは間違いなし。」（埼玉県?主婦?50歳）

其他還有各種懷疑自己是不是聽錯了的軼事。

ほかにも耳を疑うようなエピソードも。

■女社長通過關係把女兒弄進公司，還罵了讓女兒加班的上司

■娘をコネ入社させ、殘業させた上司を叱る女社長

「這是我上班的服裝公司女社長的事情。她女兒處於就業冰河期，到處都找不到工作，於是就讓她進了自己的公司。每天一到上班時間，她就通過內線打電話給女兒。還配合下班時間，和她一起吃飯。有一次，女兒因為加班沒回家，就把女兒部門的主管叫去，大罵了一頓，說『沒能好好分配下屬的工作』。」（群馬縣服裝公司職員 30歲）

「私の勤めるアパレル企業の女性社長。娘が就職氷河期でどこも入社できなかったからと、自分の會社に入社させた。就業時間近くになると、毎日內線がかかってくる。帰社時間を合わせて一緒にご飯を食べられるようにしているらしい。一度、娘が殘業で帰れないことがあったとき、彼女の部署の上司が呼ばれて『部下の仕事配分がきちんとできてない』と社長から怒鳴られた。」（群馬県?アパレル勤務?30歳）

「人生無法找到令自己沉迷之事的女性，會將自己的人生投射到自己的孩子身上，尤其是同性女兒的身上。而且她們對孩子的感情如出一轍，並不覺得自己的保護是過度的。這才是過度保護無限蔓延最大的理由吧。」

「人生に夢中になるものが見つけられなかった女性は、自分の人生をわが子、特に同性である娘に投影しがちなんです。しかも愛情と一緒くたになっているため、わが子の世話が行きすぎていることへの自覚がない。それが、過保護が蔓延してしまった大きな理由でしょう」

而親野還如下說道。

また親野さんは、次のように語る。

「我的標準是，『支持型』的過度保護還在所容忍的範圍內。但不贊成連讓孩子自由選擇衣服的權利都剝奪，抹滅孩子自立能力的『管理型』過度保護。如果看了《溫室里的加穗子》，就能了解可容忍的過度保護和不可容忍的過度保護之間的界限。那些不明白哪裡妨礙孩子自立的家長，請一定要來看看這部劇。」

「私の基準では『サポート型』は過保護として許せる範囲。洋服を自由に選ばせないなど、子どもの自立心を奪う『管理型』こそやってはいけないものです。『過保護のカホコ』は見ているうちに許される過保護と許されない過保護がわかってくる絶妙な展開です。いかに自分が子どもたちの自立を邪魔しているのかがわからない親は、ぜひ見てもらいたい」

看看電視劇里的「父母」，重新審視自身的做法，調整一下吧。

ドラマの「親」見て、わがふり直せ、といえそうだ。

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