打破日本企業傳統，優衣庫新辦公室用上了開放式設計

優衣庫的母公司 Fast Retailing（迅銷集團）建了一個新總部。雖然開放式辦公空間、休息區、圖書館，這些元素在歐美的公司里已是標配，但在作風保守的日本企業中，這樣做法卻是頭一遭。

這座六層高的建築位於日本東京 Ariake 區，面積與其在紐約的總部類似，包括一個新的配送中心、展廳和辦公區。

負責設計施工的是美國的建築公司 Allied Works，「自由」是他們在本次項目中重點強調的元素。在 1.85 萬平方米的面積里，布置有 30 多種不同類型的辦公空間供員工們隨意使用。

為了讓員工們在辦公室也像在家一樣自在，Allied Works 在細節之處也下了功夫。比如桌子旁配備的是休閑椅和沙發，方便員工們隨時在上面小憩；走廊上還配備了自動售貨機，員工購買食物或咖啡就不必像以前一樣離開辦公室了。

Fast Retailing 希望藉助這種「矽谷風」的設計，打破日本企業等級森嚴且注重集體的傳統文化，鼓勵員工個人創造，但同時也想保留一些傳統日企文化的優點，比如注重細節、紀律，保持尊重。

但要讓習慣了標準辦公桌和玻璃牆會議室的員工們，一下子適應這種西方的辦公室文化並不是一件容易的事。因此，在總部落成後，Fast Retailing 舉辦了一些內部培訓課，好讓員工了解公司採用這樣的設計用意何在，以及讓他們明白自己可以在任何喜歡的地方工作。

新辦公室開放以後，員工們似乎適應得還不錯，大家散落在各個解散，而不是守在辦公桌前。但這種靈活性也有一些壞處，開放式辦公環境所帶來的噪音依然不可避免，隱私也是另一個問題。新鮮感過後，員工們還能否保持對新環境的滿意度和熱情，還有待時間的檢驗。

題圖及配圖均來自：Co.Design

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！