你是不是混日子？看你周圍的人就知道
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一個人靠什麼才能在公司立足，不被同事輕易取代？最核心的要素，無非是稀缺的個人價值，和快速成長的能力。通俗的說，你要成為一個非常厲害的、看起來就特立獨行、牛逼哄哄的人。
你雖然優秀，但每天做著差不多的工作，看到的是和自己差不多的人。
你80後，大學畢業，工作10年了，每月工資7K，偶爾請假，沒有強烈的上進心，你並不羞愧，因為你發現周圍的人都是這樣活著。
你90後，來公司4年了，你沒有一技之長，下班後熱衷於聚會，你的不少同事也這樣。
這真的不是穩定，而是你的工作狀態非常平庸，你沒有特別的本事，也沒有自覺成長的意識，隨時可能被取代。這不是混日子，是什麼？
總見到和自己差不多的人，說明你在一個「弱圈子」里。
有段話很戳心，一個三本學校里的學術大牛，一個普通銀行里的普通職員，一個小城市裡呼風喚雨的土豪，他們總是很容易沾沾自喜。
為什麼會是這樣？因為在一個巴掌大的圈子裡，他們看到的都是非常普通的人，所以輕易的就稱王稱霸與沾沾自喜。但如果把他們放到一個更大的世界裡，他們的優越感就會迅速消失。
一個公司，也就是一個圈子，日日相處的同事，也就是我們的強關係好友。
總是見到和自己差不多的人，表明的，其實是你所在的圈子非常弱，你的同事並沒有比你優秀太多，他們難以激發起你奔跑和追趕的慾望。
圈子，決定著我們的格局和命運。你在沒有危機感的圈子裡，自然只能混日子。
能夠混日子的人，也有，但那是在職場早已打下江山的人，他們功成名就。
如果你總是看到和自己差不多的人，甚至總是看到不如自己的人，說明你正在混日子，需要改變。
如果你總是看到比自己優秀的人，說明你正在走上坡路，需要繼續加油。
你還年輕，還有資格。你的人生，還可以再搶救一把。
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