呂煜:較真態度成就「金相工匠」
「我們是用技術與時間較量!」
一位個子不高話語卻鏗鏘有力的身影,在夜幕下的高空平台上冷靜指揮:「有辦法解決熱處理工藝!」
近日,洛陽熱電有限責任公司在處理5號爐堵閥與大小頭連接處開裂焊縫時,搶修人員面對特種鋼材料、超難度焊接、長時間操作和異常狹窄位置,不免面露難色!
望著聚光燈下他不容質疑的堅定眼神,搶修人員立即抖擻精神,在他20多個小時悉心指導下,堵閥裂紋圓滿修復,一次試運合格!
他,就是洛陽市五一勞動獎章獲得者、大唐河南公司首屆「豫電大工匠」、河南省和大唐集團公司「示範性勞模技術創新工作室」負責人——洛陽公司焊接培訓中心主任呂煜。
興趣與工作合而為一,才華日漸顯著
1994年,正值青春年華的呂煜從葛洲壩水電工業學院金屬結構與焊接專業畢業,滿懷理想的他入職公司後,非常幸運的幹上了一直打心眼裡喜歡的金屬監督工作。
興趣愛好、所學專業和工作崗位的完美融合,讓懂得感恩、珍惜機會的呂煜暗下決心:一定要干出個名堂,不能辜負企業和師傅對自己的信任!
他愛問師傅、愛跑現場、愛呆在金屬實驗室,尤其愛泡在機組大小現場,研究研究汽輪機轉子、琢磨琢磨鍋爐集汽聯箱,看看這台設備、摸摸那個閥門,深入觀察一番後,蹲下在一個小本子上寫寫、畫畫、記記,隨身攜帶「一筆一本一手電筒」是他23年來不變的招牌標誌,不管是誰詢問哪個系統、哪台設備、哪個部位的材質,他總能不假思索脫口而出,從型號到性能給講解得清清楚楚,現場設備的數據好像全都印刻在他的腦海里。
「不用翻閱台帳,打電話問一聲呂主管就中啦!」班組遇到緊急情況時,青工學習碰到疑惑時、現場設備突發異常時,大家總會先想到「信得過品牌」——呂煜!因為,人人都知道呂主管不僅講得清楚、說得明白,而且還會把操作注意事項一併普及,比「百度」還快還好的美事兒,大家都樂意「求」之,而呂煜更是欣然「授」之!
技術與責任融為一體,護航企業安全
「任何材質都有使用壽命,我們金相人員對待工作可不能掉以輕心!」
面對年輕員工因反覆檢查金屬材質而厭煩的言行,呂煜總是毫不含糊當即指出:「一丁點兒麻痹大意,就會引發人身和設備事故呀!」
一直以來,不管機組大修、設備搶修工作,難度再大、任務再重、時間再緊,呂煜總會以身作則嚴格按照標準,一個一個環節、一道一道工序細查精驗,時時、處處、事事為員工做好表率立准標杆,他常說:「任何小僥倖心理,都會給企業埋下大安全隱患呀!」
正是以這股子對工作的較真勁兒,他憑著厚實專業技能為企業避免了一個個經濟損失、一次次安全事故!2009年,他到廠家查驗設備時,發現即將包裝發貨的四級過熱器聯箱管座有裂紋,本著對企業負責任的一片赤誠之心,他大膽向知名鍋爐製造廠提出質疑,要求查驗所發全部設備,結果查出16個聯箱448個管座焊縫中,竟然有56個裂紋,深得廠家傾佩和公司讚揚。
2011年2號機小修,呂煜在檢查主蒸汽管道時,發現距集控室僅幾米之遙的第28道和97道焊縫有裂紋的重大缺陷,他當即召集人員「以分鐘排工期」換班搶修,為企業消除一起重大事故;2015年1號機大修,他又以高超技藝和豐富經驗,「揪」出1號機低壓轉子第19至22級葉輪輪緣有裂紋,為公司避免重大經濟損失,集團公司立即要求全系統各單位對同廠家生產的同型號機組葉輪進行檢查,大唐甘肅甘谷電廠一台機組修過已併網運營,毅然停運揭缸檢查,結果查出多級葉輪輪緣裂紋,避免了惡性事故發生。
……
誰也數不清,他憑敏銳雙眼,發現處理的大大小小安全隱患有多少起;誰也說不明,他憑一流技能,為企業節約的材料經費有多少元!但公司全員上下、電力系統內外,都知道他為安全生產做出了突出貢獻,都知道他是「河南電力金相專家」,都知道他是名副其實的「崗位大工匠」!
傳幫與帶教勇擔雙肩,助力青工成長
「我也曾經年輕,非常理解年輕員工渴望成長的心情!」常掛在呂煜嘴邊的一句說就是:「只要能幫年輕人一把,他們缺啥我就講啥!」 他培養的年輕一代金相監督技術人員,多名已在工作中嶄露頭角,其中兩名還分別被聘為公司2015、2016年度「首席員工」。
在洛陽公司,與其說呂煜是專業技術人員,不如說他是一名教師更恰當貼切。因為他的業餘愛好就是為廣大青工傳道、授業、解惑。近幾年,公司高度重視系統內外舉辦的焊工技能競賽,呂煜當仁不讓主動承擔人員的選拔、選手的集訓工作,在授課過程中他緊緊結合每一張焊接工件片子,逐一剖析講解、指出問題所在,將專業理論知識、賽場注意事項和實際操作練習巧妙融合,手把手指導青工反覆練習,大大提升了年輕人的技能水平,經他集訓走向賽場的馬革卿、王瑞東、李寧等青工,多次取得河南省、洛陽市焊工技能競賽中第一名的驕人成績。
2015年,呂煜受邀作為主講老師,對國能生物發電集團42名技術人員進行為期一周的專業系統授課,他的講課以現場實際問題、案例剖析、問題解答、典型缺陷試樣參觀等方法進行,受到學員和國能集團好評,並隆重贈送一面題有「授業一絲不苟 解惑無微不至」錦旗表達謝意。2016—2017年,公司重拳強化「一崗雙責」焊工技能人才培訓,經他手培訓的52名員工,全部取得焊工等級技術證書,有效破解機組大小修人員緊缺瓶勁。
「還是有差距呀!」已身懷絕技但卻從不滿足的他,滿是憂慮的說:「隨著先進工藝、高端設備在發電企業的廣泛運用,將對金相監督的要求愈發精細!」
面對眾多榮譽,他隻字不提;面對眾人稱讚,他淡然一笑。普通卻不平凡的呂煜,憑著精益求精的求是態度、力求最好的較真態度和持續提升的專業高度,有力詮釋了新時期大唐工匠的盡責擔當!(李寶玲)
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