我和你的距離只有0.01毫米，心卻相距2萬里
人際距離指的是你與其他人的相對距離，既有物理位置層面也有心理層面，你可以把它粗略地理解為「距離感」。
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01.你是慢熱還是自來熟？
我和小岑真是有緣分。
我們倆同一天出生在同一家醫院，同是處女座的女生，大學畢業後，又在同一個城市同一家公司工作。
經常有人說，你們倆是雙胞胎吧？
如果雙胞胎的性格可以相差甚遠，我承認。
小岑長相併不驚艷，卻異常討喜，小圓臉上，一雙細長的眼睛，笑起來彎彎的就如同新月一般。鼻子兩側那幾個不太起眼的小雀斑，非但沒有減分，反而讓人感覺真實而可愛。
可能深知自己的優勢吧，小岑從小就愛笑。不管見了誰，也不管是熟人還是陌生人，小岑總能用她的笑感染你。
就算是沒認識多久的人，也會瞬間對她有種認識多年老友的感覺。小岑就是我們常說的那種「自來熟」的人吧？
我跟小岑的性格截然相反。
剛到公司報道那天，我們倆一起去的。領導帶著我們和部門的同事逐一介紹認識了一下，並給每個人安排了個師傅。
我們倆的師傅都是單位里的骨幹，40來歲的大姐。上班沒幾天小岑就和她的師傅好得不得了，經常聽到她甜甜膩膩的跟在師傅後面，李姐長，李姐短的叫著。
有時侯在辦公室也能聽到她誇張的大呼小叫，
「哇哦！李姐，你這裙子也太美了，哪裡買的，很貴的吧？」
「李姐，您這保養的也太好了吧，跟20出頭的小女生一樣，羨慕死我啦！」
…
李姐自然是美滋滋的，心裡樂開了花。
我總覺得挺不自然的，又不是多熟的朋友。我就不習慣對新結識的人表現出刻意的熱絡。我師傅王姐私下裡跟我說，
「小冰，你看小岑跟部門裡的人都打成一片了，姐姐勸你哈，也跟她好好學學。別人都覺得你比較有距離感。」
唉，我可能屬於那種慢熱型的人。
心理學上定義的人際距離分為幾種，由生疏到親近依次是，公眾距離，社交距離，個人距離和親密距離。
通常我們把親密距離和個人距離稱為個人空間。我承認我的個人空間比較窄，不用說，小岑的個人空間一定很寬，她的朋友圈可以容下更多的人。
02、我不喜歡你的「好人緣」。
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小岑大概也是聽到了單位里其他的人對我的評價。中午一起吃飯的時候，開始對我展開了循循善誘的教導。
「冰，你不能這樣，咱倆轉正評級啥的還得靠這幫老傢伙打分呢，你得跟他們把關係處好，別犯傻哈……」
「我又不會，你說怎麼辦啊？」我雖然心裡百般不服氣，可還是想聽聽她怎麼說。
「你可真夠笨的，先教你第一招，你要先學會互惠的原則，先把別人納入你的個人空間。這就好比你想要打探別人的秘密，比如，你問別人，你做過的最可笑的事情是什麼？你只要先說出自己的答案，別人也會毫無保留的回答。而且他會選擇跟你程度相當的答案。」
聽她一講，我不免覺得很吃驚，的確，社會心理學中講到的互惠是一種社會規則，別人對我們好的時候，我們會傾向於同等的回報。
「好吧，我承認你說的有道理。那你說的第二招呢？」
小岑故作神秘的說，「這第二招可厲害了，立竿見影，馬上見效，你想學嗎？想學可要交學費啊！」
「嘿，你這死丫頭還賣關子，不理你了」我佯裝生氣的樣子。
「行啦，逗你開心啦。第一招是教你對別人好。第二招呢，是要別人對你好…」
「什麼？這也行？」
「對呀，你知道我和李姐的關係，是從什麼時候開始突飛猛進的嘛？
「什麼時候？」我一時有點發懵。
「就是上次我們部門組織拓展活動，不是要接力跳繩嗎？我那天恰好散著頭髮，我就跟李姐要了她經常帶的那個，她最喜歡的卡子，李姐當時猶豫了一下，但是大夥都在，估計她也礙於面子就給了我。」
「這有什麼關係？」我不知道她想說什麼。
「虧你還學過心理學，我這是利用她的認知偏差，我跟她借她最喜歡的東西的時候，這時候，她心裡會有兩個衝突的聲音：
聲音1：我和小岑只是普通朋友。
聲音2：我把我最喜歡的發卡借給了她。
然後呢，她會說服自己，其實我跟小岑的關係已經很親密了，她才會跟我這樣不見外」。
我不得不佩服這個「心機婊」，心理學上，的確有利用別人的認知偏差迅速進入別人的個人空間的例子。
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03、套路就是套路，一定會有用嗎？但是利用這樣的手段建立起的好人緣一定好嗎？
那天過後，我依舊依著自己的性子，老老實實學習業務，對人恭敬有禮，也不諂媚。
而小岑依舊在單位里如魚得水，部門上上下下的人好像都對她印象不錯。不過說句老實話，一直忙於經營自己的社交圈的小岑，業務方面卻沒啥進展。
在一次業務技能測評中，她得了個倒數第一，不過好在她跟評委關係不錯，爭取了個補考的機會，幸好對我們轉正考評沒太大的影響。
入職6個月，終於迎來了我們新員工的轉正考評。除了本部門以外，公司的領導還有人力資源的負責人也都一起參與打分。新人的級別以打分為準。
小岑對於自己奪冠信心百倍，我也覺得她一定沒問題。
最後的結果出人意料，一共10個人參加評定，綜合打分最低的2個直接出局，小岑排名第6，勉強及格。
我呢，業務得分比較高，總分排在第2名。之前王姐還為我捏了一把汗，說我太老實，不會來事兒，怕在分數上吃虧。
考評過後，小岑消沉了好一陣兒，後來她悄悄跟我說，評委里有個跟她比較鐵的，跟她透露，她師傅李姐給她的評分特別低。
我有點想不明白。
轉正後的一天，王姐邀請我去她家吃飯，偷偷告訴我，她們幾個老同事在一起聊天的時候，李梅，就是小岑的師傅，對她頗有微詞。
李姐覺得小岑太精了，八面玲瓏，對人一點不真誠。還說起那次當眾跟她借發卡的事情，李姐很氣憤，說小岑太不把自己當外人了，不知深淺的。
看來心理學上，讓人快速進入別人個人空間的理論也有它的弊端啊！套路終歸是套路。
04、維持和經營一段關係沒有捷徑可走。
時間不知不覺就過去了大半年，我和王姐的感情卻與日俱增。
王姐是個單身母親，有個15歲的兒子，個人感情方面非常的不順，當然這跟她自己的心理問題也有關係。我在以前寫的一篇文章別讓自己的行為噁心了自己，提到了王姐的例子。
有時候下了班，我也沒事，就去她家裡坐坐，陪她聊聊天，再給劉桐（王姐的兒子）輔導輔導功課，王姐也會經常做好吃的給我，去的次數多了，好多鄰居還以為我是她親妹妹。
維持經營一段關係，沒有什麼捷徑可走。
我跟你的距離雖然只有0.01毫米，可是心的距離卻相差2萬里。
或許短時間內，你用一些技巧可以博得別人的喜歡，但這只是一個開端，情感的經營始終還是需要時間的沉澱的。
保持漸進式的動態平衡或許才是最好的狀態。就像下面這張圖，
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你先付出一點，往關係天平上加一個小砝碼，對方為了平衡，很大概率也會往天平上加一個小砝碼。
只有雙方的共同經歷越來越多，對對方的情感價值越來越彰顯，才能讓對方對自己的需求越來越依賴，心才會越來越近，關係才會慢慢變得紮實牢靠。
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