一汽新老總誇下海口，要在一年內重振紅旗，半個月開一千場會議，加班成常態！

8月份剛過，但是對於徐留平來說，戰爭才剛剛開始，這位長安的掌門人，在8月份與一汽掌門人互換崗位，成為一汽董事長，所謂新官上任三把火，徐留平到了一汽之後的第一件事情，就是提出要振興紅旗，表示最慢也要在1年之內，讓紅旗品牌獲得重生。

在短短的12天之內，一汽內部就開了1000多場專門針對紅旗的座談會！而更關鍵的是，一汽方面將直接直營紅旗這個品牌。

對於一個品牌一個車企，要重塑品牌公信力，在當前的市場環境下，是十分困難的，開會當然不能解決問題，徐留平還從大眾借調了20多位高層管理，其中還有些是奧迪的管理人員，對一汽管理層進行大換血。

如今的一汽加班成為常態，開會成為習慣，連老總都加班加點。

對於紅旗，甚至對於一汽，改革轉變都是迫在眉睫的事，在當下市場，一些大型的私企迫於壓力，負重前行反而蓬勃的發展，而作為國企沒有太大的壓力，盈虧都是國家，更容易喪失鬥志，所以希望這個新官能讓一汽走出頹勢，走上正軌，成為國產汽車的標誌。

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