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生活中最該遠離的4種人!

1、不懂感謝之人

別人跟你借十塊錢,說明天還,第二天他不提這茬了,晚上你管他要,他會說: 「你這人真小氣,不就十塊錢么,還怕誰占你便宜不成。」然後跟別人也這麼說你。

最後是你花了錢,他佔便宜了,他不講信用,你還成了小人。這是一個特別有意思的混蛋邏輯,還特別常見,做人無論怎麼樣,別人幫過你,要懂得感恩,不感恩也沒關係,但不要恩將仇報!

2、沒誠信之人答應了別人的事,沒有辦,用一句「我忘了,或者是今天很忙,最近事很多」等等做借口。過了很久,答應的事情還沒有兌現,隨便找個理由搪塞過去。

一個人有沒有信用,是一個人基本的品質表現。

當說完第一個謊之後,就必須要編第二個謊來圓第一個謊,就這樣謊言一個接一個地編下去。所以不管是做事還是做人都必須要誠實,沒有誠信,哪來的尊嚴?

3、自私

生活中也非常多這樣的人,張口讓你幫忙,如果你幫忙後事情的結果恰好是他預期的,他最多感覺理所當然。如果不幸,你做的事情結果不是他預期的,他瞬間心生埋怨,翻臉不認人。

如果一個人受別人恩惠後來又和恩人反目的話,他要顧全自己的體面,一定比不相干的陌路人更加惡毒,他要證實對方罪過才能解釋自己的無情無義。一個從來不知道感恩為何物的人,心裡所系全是自己的一點點蠅頭小利,也同時是一個自私的人。

4、缺乏責任感

事事困難第一?時間觀念狹隘?對人計較記仇?分不清輕重緩急?出現問題不是積極、主動地加以解決,而是千方百計地尋找借口,使工作無效率,業務荒廢。借口變成了一面擋箭牌,事情一旦辦砸了,就能找出一些冠冕堂皇的借口,以換得他人的理解和原諒。

任何借口都是推卸責任。在責任和借口之間,選擇責任還是選擇借口,體現了一個人的生活和工作態度。

一個人若想立足於企業,那麼他首先要具有的就是對於企業的強烈的責任感,「天下興亡,匹夫有責」,我們不論在企業中承擔什麼樣的職責,都要把自己的工作盡職盡責的做好,千萬不要領導在一個樣,領導不在另外一個樣;有人監督一個樣,沒人看這又一個樣,兩面三刀,陽奉陰違,這樣的人怎麼會有好發展?

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