稀缺貼！剛剛斬獲彭博上海所offer，和大家分享下面試經驗

本文作者@yummychengcheng內容來源：應屆生論壇，「小灶計劃」誠意推薦

全文共1745字，閱讀需要4分鐘

不知不覺已進入秋招黃金期，還沒進入備戰狀態的同學需要抓緊啦~今天為大家推薦一篇求職全球最大的財經資訊服務提供商的同學的面經，已斬獲offer哦~秋招加油

樓主剛剛收到Bloomberg上海所的offer，開心之餘想把自己的面試經歷分享出來，希望能幫到正在為找工作而焦慮的小夥伴，也希望自己的經歷能激勵那些對自己不夠自信的小夥伴們。我在這個offer之前也收到了無數的拒信，在一次次的打擊中重新思考自己的優勢劣勢和未來的職業發展，我覺得找工作只要放平心態，勇於嘗試，並且足夠努力，相信一定會有好的結果~

Bloomberg確實是非常低調的一家公司，在美國的金融界名氣很大，但是在國內的分部發展並沒有很久，網上搜到的資料面經等也遠遠比其他外企要少。準備面試的話可以參考應屆生的帖子和Glassdoor網站別人po出來的面經，有很多問題都是類似的。

我是七月中旬網申的這個職位，八月收到郵件邀請去做video interview，這就算是第一輪面試了。一共6個問題：

1.Self-introduction (Practice Question)

2.What products/services Bloomberg has

3.Where does Bloomberg source its data from

4.What do you know about this position

5.Why do you think you are a good fit for thisposition

6.3 things that are important for a sales person +example

每題一分鐘的時間回答，給的幾十秒的思考時間過得很快，所以要提前準備好。最後一道題是針對Salesand Analytics那個職位的，不知道為何亂入。

一周之後收到HR面的通知，30分鐘左右，一大半是英文。HR主要是了解了一下我的主要情況和對職位的理解，因為我是美國留學生所以問了海外的經歷，為什麼回國，為什麼要做這個工作等動機類的問題。接著問了一些編程方面的經驗，由於我是自學的編程，項目經驗比較弱…但是表現出了對data的熱愛和願意學習的態度，所以讓我過了，也說明他們對這個沒有特別看重。HR會根據我的回答針對性的問一些follow up question，所以最好想一些例子來說明你的觀點。問了一下HR想招到什麼樣的人，她強調了匹配度，說希望新來的人能很清楚的了解market data analyst每天做什麼，並且確實喜歡做這些事情。

面完之後HR約了一個online test，是在SQL，Python，Matlab, R裡面選一個做測試，外加一些finance相關的問題，一個小時內做完。就我選的SQL而言題目不難，finance的問題更加基礎，但是一定要把握好時間，我是最後一分鐘交的卷…

接著很快收到了邀請，和Team Leader 1 v 2面試。由於我還在國外，接下來所有都是video interview，覺得這方面非常人性化。準備了一整天，結果事實證明這是我遇到過最tough的面試，全英文，形式非常靈活，各種挖細節，加上各種unexpected的問題。。。比如if you can go back and change one thing in your life, what would you do這樣讓我有點懵逼的。然後把我唯一一段跟data research沾邊的實習經歷問了個底朝天，詳細到Link了哪些table，group by 了哪些變數等，一直讓我處於高度緊張狀態。接著針對我個人情況設計了個roleplay，讓我扮演四大的HR回答問題…這一段說的磕磕巴巴，但是最後TeamLeader讓我不要太擔心這個。另外會對technical skills進行考察，但是問的問題很基本，只要真的會一般都可以輕鬆答出來。

面完後非常忐忑，覺得自己有幾段沒準備有些磕巴…萬幸三個多小時就收到進入下一輪的郵件，效率之快讓我震驚。第四輪是和China Manager, 查了一下LinkedIn發現中文、英文、日語都達到接近母語的程度，有點厲害…進入這一輪後輕鬆多了，問了一下常規的問題，包括motivation，strength，weakness，career path，teamwork，how to handle pressure，difficulties you overcome等，然後讓我選prefer北京還是上海。這一輪比較注重團隊溝通和交流的能力，處事能力，並且會更深入地問對這個工作的理解，比如你第一天上班會怎麼做，你以後daily work是幹什麼，你對未來職場生活的想像等。

緊接著四個多小時後又收到終面的邀請，馬不停蹄 地開始準備下一輪，是APAC manager。 HR還很貼心的發來了幾條關於終面的建議。面試的時候發現David好嚴肅，全程都沒怎麼笑…他在我這個州工作過，竟然還知道我住的小村兒旁邊有個Bloomberg辦公樓。這一輪全英文，也沒有問technical或者時事，主要側重我這個人的personality，是不是有一些優秀的品質，是不是和公司文化契合。再一次考察了Teamwork，包括和我相處最好以及最差的Supervisor的經歷。最後Q&A都結束之後又冷不丁來了一句什麼情況下你會離開Bloomberg。。。

以下是我的一些主要感受：

1.從面試經歷來看Bloomberg給我留下了很好的印象，反饋及時，流程人性化。

2.從HR到Manager所有人都是一口流利的英語，所以英語口語大概很重要。

3. 海歸請一定準備好一個問題，叫做why do you decide tocome back to China

4.Q&A一定要把握好，準備一些能體現出你的思考和對Bloomberg的了解的問題，面試官都會認真回答很久，你也可以通過這個環節更全面的了解這個工作

5.我覺得對於entry-level來說，我們的實習經歷在他們看來都是比較小兒科的，所以除了展現自己相關的經歷來說，更重要的是表現出自己的passion，要感染到別人，自己是真的很喜歡這份工作。

過一段日子就要入職啦，希望能一切順利！算是躲過了可怕的秋招，發個帖攢攢人品，也希望能給身邊即將參加秋招的朋友們帶來好運~

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