做職場不倒翁的二十四字訣

在職場上你隨處可見，那些混了十年八年，甚至十年二十年的職場不倒翁，不要覺得他們活得很容易，想做一個職場不倒翁，也不是那麼輕而易舉能做到的，你必須遵守下面24字訣：

【1】假大拔高——無論是說話還是做事，必須拔高自己的層次，這個拔高有四層意思，第一層是話要往大了說，第二層意思是思想境界要往高處靠，比如你通過完成領導交待的某個事，提升到思想的洗禮上去，就顯得領導有水平，你也不覺悟不是等，第三個層次就是把自己的位置拔高，不要站在你個人的角度上去考慮問題，比如領導讓你發言，你不要老站在自己的角度上看問題，要站到部門角度上，站在單位角度上，你可以，這樣更有利於我們部門……對我們單位……方面的改善有著積極的意義等，不要怕假和大，越假越大越是能忽悠住人，千萬不要把職場想的那麼乾淨純潔，職場也是一個社會，什麼都是實事求是，你只有死路一條。

【2】圓通示弱——在職場上有一個原則，叫做外圓內方，外援就是對外要有圓通的本領，送給圓通，就是要學會一些推拖拉的技巧，所謂示弱，就是在領導和同事們面前，不要處處都顯示你比別人強，對於一些事情更不要過分的去較真兒，做不到圓通示弱這四個字，處處逞強，有角有楞，在職場上你會碰得頭破血流。

【3】敬畏俗禮——對於一些你認為很俗氣，卻不得不每天都要做的事情，比如每天向領導問好，多說一些漂亮的話，多做一些面子活，哪些人是不好惹的，那些領導你一定是要敬畏的等等，千萬不要覺得這些很俗的禮節你可以忽視，你有一點做不到位，可能就認識了某些人，你就得不到肅靜，你好好觀察一下，那些在職場上遊刃有餘的人，是不是一天到晚凈做這些。沒用的俗事兒。

【4】四多四少——所謂的四多，就是，多入圈子，多和領導同事私下裡來往，多做一些和稀泥的事兒，多說一些圓通的話；所謂四少，就是少牽扯領導和同事的私事，少到處顯擺自己有能力有水平很牛逼，少在同事和領導之間傳一些相互之間的事和話，少和大家爭論是非和便宜別人，從某種程度上講，做到這四多四少，是在職場上做不倒翁的基本功夫。

【5】裝聾做啞——所謂裝聾作啞，就是少管閑事，少操閑心，少牽扯是非功過，惹不起的人就低調再低調，管不了的事兒，就迴避再迴避，看似裝聾作啞是受了很多的委屈，但是你仔細想一下，那些不該你管的事兒不該你說的話，你說了管了，對自己到底有什麼好處，只能讓你的位置不保，讓你受到更多人的非議，有什麼積極的作用呢，在職場上裝聾作啞是一種境界和大智若愚的處事方法。

【6】靠等拖拽——所謂靠等拖拽，就是，在單位裡面一定要找一個比較可靠的靠山，等待好的機會，拖住那些和自己競爭的同事的後腿兒，用一根線拽住你的靠山，這是你在職場上獲得安全位置的重要保證。

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