1比6慘敗上港，申花為什麼會崩盤！

申花昨天晚上1比6大敗，敗得慘不忍睹。即使是當年0比5，至少下場時8名球員還是滿臉的不服。但是昨天在球員臉上已經看不到這種鬥志了，謝場時均一臉的麻木。

昨天申花輸在哪裡？為什麼會崩盤？

其實從上半時的情況看，申花踢得還算可以，在對方的強壓下，能夠維持0比0的比分不變，很不容易，重要的是上港在上半時並沒有特別威脅的射門，這說明申花隊的防守做得很不錯，至少是最近幾場以來最好的。

上半時結束有朋友問我，這場比賽結果如何？我回答「申花有可能輸球，最多輸2個，並且都是在70分鐘以後」。

之所以這樣回答是有一定依據的，一，以目前申花的進攻線實力，要想贏上港比較難，最好的想法是全身而退，至少爭取少輸幾個。而從上半時全隊的防守情況看，上港也沒有什麼辦法。如果這樣的態勢堅持到最後，不輸或者少輸是可能的，問題是球員們的體力能否堅持到最後？

按通常的規律，70分鐘以後體力消耗將進入非常艱難的狀態，對意志品質是一種考驗，缺氧也可能造成注意力下降，這個時刻特別容易防守失位、丟球，尤其是最後階段最甚。

申花很長時間以來一直是中超跑動最少的隊，球員的體能狀況也可能是中超最差（真不知道是怎麼練的），上半時這樣高強度的對抗之後，能否堅持到下半時不變，誰也不敢保證。

但是沒想到的是，下半時開場不久申花就丟球，並且一潰千里，為什麼會出現這樣的情況？

莫雷諾被替換下場是一個重要因素。在上半時，莫雷諾雖然進攻幾乎沒有多少亮點，但是在防守上做得絕對是全隊第一，那麼高的個子，堵截、倒地鏟球，積極性超過年青隊員。昨天上半時，莫雷諾其實擔負著防守後腰的作用。他的存在，是上港隊進攻線面臨的一堵牆。據說是因為他腿部感覺到不適要求下場，缺了莫雷諾的存在，申花隊防守的高牆倒了，因為沒有一個人能夠代替他的作用。

不清楚中場休息時球隊戰術上和策略上作了什麼改動，但是感覺申花隊在打法上有一些改變，這個改變就是不再如上半時那樣，堅持以防守為主的打法，而是有點打對攻的意思。

如果瓜林馬丁斯在，這樣的想法或許能夠成立，但是以目前的殘陣，上了特維斯並且還打進了一球，但還是不夠與上港對攻的實力。打對攻，無疑是給上港製造機會。果然，上港沒有丟掉機會，而是狠狠地抓住了機會。

或許主教練並沒有這樣的布置，或許是隊員們在丟球後突然一陣不服湧上心頭，不管不顧地猛向前沖，「報仇雪恨」心切，就像當年的1比9，完全沒了戰術沒了陣型，一拿球就只管往前帶，實在帶不過才不得不傳，或者被斷，但這個時候已經沒有人接應，沒有人保護，只剩下一堆「憤怒的散沙」。

最最重要的，是下半時任由胡爾克自由往來，竟然沒有一個人去盯防他。恆大與上港的亞冠賽，全場盯得胡爾克沒有脾氣，90分鐘連扳4球。最後功虧一簣，還是輸在這位巴西壯漢身上。為什麼申花不派一個球員專門盯他？哪怕是他在系鞋帶也寸步不離！胡爾克至少身藏著上港40%甚至更多的火力，盯死了胡爾克，上港的進攻火力就下降至少一半以上。

下半時胡爾克的突然發飆，與申花隊放鬆甚至是丟棄了對他的防守有著至關重要的關係。昨天進的6個球，大多數與胡爾克有關，或得分，或者助攻，或牽制，總之，不誇張地說，昨天上港胡爾克一個人，擾亂了申花整個防線，最終申花被摧垮。

說到這裡，還有一個重要的角色要提一下，那就是當年的申花外援，澳大利亞人卡希爾。

卡希爾在隊里的作用，不僅僅能夠攻城拔寨搶點得分，更在於他有著隊中沒有的號召力和凝聚力。過去申花也有比分落後時候，但是卡希爾以他的大哥似的感召力堅決地聚攏球員，讓全隊團結一心，最後扳平，反敗為勝。

如今，卡希爾仍然是國家隊的隊員，還是國家隊的精神領袖，在12強對沙特比賽中替換上場，一次射門打中門柱。申花俱樂部「勸退」卡希爾後至今，申花找不到第二個場上的精神領袖。昨天如果卡希爾在場，他一定能夠把全隊的精氣神提起來，至少不會輸得那麼慘，那麼沒志氣。

最後說一說新教練吳金貴。昨天賽後，一位老上海隊球員（不讓我披露他的名字）打電話給我說，他還是蠻佩服金貴的膽量的。「如果是我，我不會接。這支隊伍現在已經不成型了，心也散了，這個時候接手，是要作死的」他還是祝願金貴能夠走出泥潭。

無論金貴作為技術總監時對申花有多麼地了解，但是位置不同，只有親臨其陣，才會知道過去的了解還是遠遠不夠的。正式上位的金貴，昨天遭到當頭一重棒，相信這也是他從事職業足球以來經歷的最大困難。以我對金貴的了解，他不會輕易言敗的，接下來，看他如何調整隊伍，把隊伍的信心帶出來！

申花這一年所走過的路，我之前已經寫了不少，也曾不斷受到指責和批駁，不料現在竟一一呈現，不禁令人唏噓。

申花現在最要做的事，是徹底擺正位置，應該明白：申花不再是上海灘的老大了，申花只是上海灘的老店，一家只有門面、但生意清淡的老店。

申花現在只是一支保級的隊伍，扎紮實實做好今年的保級工作，把根留下，確立一個長遠計劃，在3年或者5年內，讓老樹發新芽，重新回到中超前列。

申花今年的工作非常值得總結，要找出原因，不換腦子換位子，這條改革開放以來的成功經驗放在申花身上，沒有比它更合適的了！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！