新崗位新專業,5個炊事兵如何重新開始?
來源中國軍網綜合
當前,隨著國防和軍隊改革深入推進,不少官兵面臨轉隸分流、崗位轉換。在改革強軍的重大關口,這樣的挑戰考驗著我們思想行為的硬度和純度。
干一行,愛一行,精一行。在此,我們向讀者講述幾位轉崗官兵的故事,他們都在改革中邁入軍旅人生的新起點。崗位改變,初心不變。希望他們的故事,能使大家收穫更多關於忠誠與擔當的體悟,感受到「四有」新一代革命軍人的好樣子。
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昔日炊事兵,轉崗更精彩。從左至右:朱瑋、孫海濤、楊海寧、孫傲、員凱。
5個炊事兵 轉崗照樣棒
張國棟 解放軍報特約記者 仇成梁 攝影報道
駐守魯中山區有個團,炊事班裡有5個炊事兵:朱瑋、孫海濤、楊海寧、員凱、孫傲。5個炊事兵齊心協力,把伙食調劑得有滋有味,老營長稱讚他們是「舌尖上的戰鬥力」。
改革的鐘聲敲響,炊事班整體歸建到陸軍第80集團軍某旅電抗營。新崗位跟炊事專業完全不沾邊:楊海寧和孫海濤被分到指揮室學習,朱瑋被分到技術室學習,員凱被分到無人機專業學習,孫傲被分到目標態勢室學習。
分專業那天,炊事班開了最後一次班務會,班長朱瑋說:「新崗位新專業,要發揚咱們班『干就干一流,爭就爭先進』的傳統,大家再當一次新兵,重新開始!」
為了幫5個炊事兵儘快轉型,營連也沒閑著。教導員張繼承經常找他們談心,幫助他們解決在轉崗中遇到的困難。營長郝明利安排業務骨幹手把手幫帶,從每條線路、每個齒輪講起,並給每個人配齊學習資料。
師傅領進門,修行靠個人。5個戰士鼓足幹勁,誰都不甘落後。他們白天加班練,夜晚加班學,都想早日勝任本職崗位。
轉眼3個多月過去了,他們實現了華麗轉身。體能考核,除孫傲是及格水平外,其他4人全是優秀。技能訓練,楊海寧不僅把訓練周表做得有模有樣,還能協助指揮室主任和參謀制訂戰備方案;朱瑋和員凱能夠獨立排除一般故障,孫海濤可以獨立操作新裝備,孫傲能在訓練中提供準確的數據……
良好的開局鼓舞了信心,5位戰友經常相聚交流,互相鼓勁:新崗位上,看誰第一個被評為訓練標兵,戴上大紅花,登上光榮榜!
分流前夕,炊事班合影留念。
孫海濤(中)向戰友介紹學習心得。
孫傲年齡小,對新專業上手很快。
朱瑋(左)和戰友一起鑽研裝備知識。
教員為楊海寧(右一)講解標圖要領。
員凱在資料室查找資料。
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