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做圓滑人,賺八方錢!

你是個會說話的人嗎?你有沒有因為做人不夠圓滑所以得罪人?有沒有因為無意中的話得罪過人?為什麼會出現這樣的情況呢?

今天我們來學習一個鬼谷子的「糟粕」智慧。相信大家都知道做人要圓滑,而一個人是否夠圓滑,往往從他們的語言中就可以看出。如果您不喜歡圓滑這個詞也沒關係,還有另一個近義詞叫方圓。下面我們就來說說鬼谷子是如何用方圓之道來說話的。

我們先來講個論語里的段子。

有一天樊遲這哥們不知道哪根腦筋搭錯了,跑去問孔子如何種莊稼。孔子不耐煩的說:「俺不懂,你去問鄉下的農民吧。」樊遲天真的接著問孔子如何養花?孔子的內心幾乎是崩潰的,於是不高興的說:「俺不懂,你去找鎮上的花匠吧。」

看自己把孔子問倒了,樊遲估計還挺得意,於是歡樂的走了。結果他前腳剛出門,孔子就罵髒話了:「樊遲真是個小人啊。」區區兩個問題就把聖人給惹怒了,樊遲做錯了什麼呢?其實很簡單,孔子反感一切技巧性的東西。

比如還有一次,衛靈公問孔子有關排兵布陣的問題。孔子說:「祭祀的問題,我知道一些,軍旅的事情,我沒學過。」於是第二天就離開衛國。

那麼樊遲做錯了什麼呢?關於這一點他比顏回、曾參、子貢差遠了,因為顏回們很懂得跟孔子討論道德,這讓孔子很受用。所以對於樊遲,有時候孔子好像有瞧不起他,覺得他天資不夠。

所謂的圓滑其實就說話讓人舒服,做事讓人愉悅。

那麼,如果你樊遲你應該怎麼做呢?是不是應該圓滑一點?很多朋友會問,到底應該如何與人溝通呢?相信大家在生活中總會遇到這麼一種情況,面對陌生人應該怎麼辦?又或者在溝通時喜歡搶話,別人話還沒說話,自己已經把人家話茬給搶了,那麼這麼做是否合理呢?

下面我們從鬼谷子在書中總結的三條原則,看他如何教我們圓滑的說話。我們不妨一讀。

第一條原則:未見形圓以道之,既見形方以事之。

在沒有看清形勢時要圓滑的迎合對方,跟人打太極不表態,當看清形勢時就可以用具體方法去形勢。

第二條原則:言往者,先順辭也;說來者,以變言也。

在溝通時候,說過去已經確定的事情,要順應別人的的心理。在說未來可能發生的事情,不能把話說滿,要給自己留有餘地。

第三條原則:不見其類而為之者,見逆。不得其情而說之者,見非。

不能跟對方保持相同立場而行事,必然被否定。不了解情況而遊說,必然失敗。

這就是鬼谷子關於圓滑說話的三個原則,或許不一定能幫助提高說服力,但是一定可以避免在溝通中常犯的基本問題。所以鬼谷子告訴我們:人的一生可以不懂人情世故,但一定要圓滑做人!

總結一下:鬼谷子告訴我們,說話需要學會根據形勢選擇方圓的方法,根據已知未知選擇順辭還是變言。當然最重要的是要保持與對方相同立場,了解實情之後再開口說話。

在職場如何能圓滑為人處事

1.1、無論發生什麼事情,都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯(那是不可能的),那麼就站在對方的角度,體驗一下對方的感覺。

1.2、讓自己去適應環境,因為環境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。

1.3、大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼,那就裝大方一點。

1.4、低調一點,低調一點,再低調一點(要比臨時工還要低調,可能在別人眼中你還不如一個幹了幾年的臨時工呢)。

1.5、嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩聲。(會誇獎人。好的誇獎,會讓人產生愉悅感,但不要過頭到令人反感)。

1.6、如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了,那你就要加小心了。

在職場如何能圓滑為人處事

2、說話做事圓滑的例子

強盜師徒

有一次,一個老強盜帶著徒弟去搶劫銀行,被警方追捕。兩人狂逃,差點兒連褲子都跑掉了。好不容易甩掉了警察,兩人上氣不接下氣,癱倒在地上。

良久,驚魂稍定,徒弟說:「師父啊師父,要是這個世界上沒有警察,該有多麼美好啊!」師父罵道:「放屁!要是沒有警察,我們還有飯吃嗎?!」徒弟大惑不解。師父「語重心長」地說:「你只知其一不知其二啊!你想想,如果沒有了警察,是不是大家都敢去偷、去搶了?正因為有了這些警察,把那些能人擋住了,我們 才有生存空間啊!和他們相比,我們算什麼東西?有什麼本事啊?我們不就是僅僅憑著一顆賊膽,敢幹他們不敢幹的事,才混得一口飯吃嗎?有了警察,才有我們 啊!沒有警察,哪裡有我們的好日子過啊!」

3、職場為人處事原則

3.1、做人:自信與他信

毛主席他老人家曾說過「自信人生二百年,會當擊水三千里」。他老人家實際是在告訴我們,做人應該有信仰,應該有信心。信仰是引導我們走向成功的航燈,自信是達到人生頂峰的動力

自信是帆載著我們的理想向成功的彼岸前行。初入職場由於能力、閱歷等方面的局限性,人往往會本能的產生一種不自信感,這完全是人的一種本能,並不可怕,可怕的是因為不自信而惶惶不可終日。

在職場如何能圓滑為人處事

3.2、做事:做正確的事,把事情做對

「Do the right thing,the right thing to do——做正確的事,把事情做對」是我初入職場時,我的第一任老大教我的第一件事情,當時只是朦朦朧朧明白話中的意思,但並沒有一些切身的感悟。後來讀了管理大師德魯克先生的《卓有成效的管理者》一書,才知道這句話的出處,結合自己的經歷越發覺得這句話的珍貴。

如何圓滑做人

1、想看準一個人,最好看他對別人做事的方式和思路,這樣會比他對你做事時表現出來的東西更真實,更深刻。但問題是人往往會想不到這一點。

2、看不慣一個人的時候,不要直接和他作對,公開自己和他人的矛盾是一種不理智的做法,要學會避免和預防這種矛盾的發生,同時,處理和你對立的人的最高明的辦法就是把這種看不慣的感覺傳遞給別人,把矛盾轉嫁出去。

3、在背後儘可能的去說別人的優點,注意自己的言行舉止,少說別人的壞話。說起來容易做起來難。

4、不要怕做錯事,一些大的事情想好以後就要果斷地去做,別讓直覺阻礙你,更不能讓惰性托後腿。

在職場如何能圓滑為人處事

5、做完事情後,不要和別人商量或擔心別人對你的評價,更不要去給別人解釋,除非是必要的人,不要老反覆琢磨。


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