到2020年，嶗山區計劃增加3000個普惠幼兒學位

19日，小編從嶗山區教體局獲悉，隨著學前三年教育全面普及，目前，嶗山區全區幼兒園112所，在園幼兒1.3萬餘人，常住人口學前三年毛入園率達100%。但是，隨著城鎮化進程加快、全面二孩政策實施和戶籍制度改革等因素迭加影響，2017-2020年將會是嶗山區新一輪入園高峰期。

為此，嶗山區發布學前教育行動計劃，計划到2020年，建立全面普及、公益普惠、優質高效、開放多元、具有嶗山特色的學前教育公共服務體系，新建、改擴建 12處公辦幼兒園，增加普惠學位約3000個，平穩度過入園高峰。

構建優質均衡的學前教育公共服務體系

嶗山區計劃通過新建公辦園、公辦園辦分園等方式擴大公辦學前資源，新建、改擴建公辦幼兒園不少於12所，統籌普惠性幼兒園布局和總量。開展城鎮居住區配套幼兒園普查，通過補建、利用閑置房源改建等方式解決配套幼兒園建設「盲點」。

加大經費保障力度，公辦園生均公用經費撥款標準由目前的950元/年提高到1500元/年/生以上。普惠性民辦園生均定額補貼標準由目前的2400元/年/生提高到3600元/年/生以上。

完善學前教育補償機制。按照保基本、廣覆蓋、兜底線的原則，加大學前教育扶貧、扶弱力度。免除幼兒園殘疾幼兒、孤兒、建檔立卡農村家庭經濟困難幼兒的保教費，學前家庭經濟困難幼兒園生均補助標準由1800元/年/生提高到2000元/年/生。

補齊師資隊伍短板，提高幼兒教師待遇

全區加強師資培養培訓，實施新一輪園長、幼兒教師全員培訓。核定公辦園教職工編製，加大幼兒教師補充力度，探索建立幼兒園園長、教師交流、支教制度。

同時，提高公辦幼兒園非事業編製幼兒教師待遇，非事業編製幼兒教師工資達到當地事業編製幼兒教師平均工資的80％以上，逐步實現同工同酬。研究制定民辦園教師工資指導線，政府對普惠性民辦園的補助資金優先用於提高幼兒教師待遇。

深化學前教育管理改革，加強家庭教育

根據嶗山區學前教育行動計劃，深化學前教育管理改革。一方面深化幼兒園管理制度改革，探索建立城鎮幼兒園片區管理制度，加快理順公辦幼兒園管理體制，協調做好黨政機關、群團組織幼兒園脫鉤移交區教體局的管理接收工作。一方面加快學前教育信息化和國際化，加強幼兒園保育教育指導工作。健全辦園質量評估監測體系，加強幼兒園現代治理制度建設和辦園行為監管。再就是加強幼兒園家庭教育工作，積極發展嬰幼兒早期教育。

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