多日來連遭上司刁難，趁其休假報復

東哥最近很是苦惱。原來，招他進來並重用他的經理離職了，而新來的女上司又對他各種打壓，眼看著升職無望，很多後來的同事都超了上來，心裡別提多著急了。

本來經理的職位非東哥莫屬，但女上司的突然空降，阻礙了東哥升職加薪，他心裡非常不爽，就跟同事發了一句牢騷：「她金玉其外敗絮其中，靠做小三上位的。」話音剛落，女上司從拐角處露出臉來，冷颼颼的目光在東哥臉上打了個轉就走了。

從此，東哥成了部門的業務骨幹，苦活累活臟活重活全由他一個人包了，除此之外，女上司還經常當眾肆意斥罵使喚，東哥每天叫苦連天，可也不敢反抗，怕丟了飯碗。

一次，女上司要請假一個月，據說是調養身體。剛好這時，部門接到大老闆派來的緊急任務，命令這個月務必完成。女上司當即開會，會上表示由東哥全權負責這個項目，然後布置好每個人的任務，要求大家全力以赴，每天向她彙報進程，她會隨時監督大家的工作。這個工作完成後，她會請求大老闆給大家升職或加薪。

女上司休假的第一天，東哥也休假了，原因是急性腸胃炎，並將病例單發給女上司和公司人事，暫請一個星期假。

第二個星期，因為病情沒有好轉，東哥又請了一個星期。期間，同事告訴東哥，女上司被大老闆撤銷了休假，回來繼續上班，完成緊急任務。女上司拖著病體工作，加上工作壓力大，日漸消瘦，快支撐不了了，而且工作進度很慢，大老闆很不滿意，發了幾次火。

期間，公司人事幾次打電話給東哥，問其恢復情況，什麼時候可以回去上班，東哥都是顧左右而言他，糊弄過去。

第二周周末，大老闆的電話過來了，慰問了東哥的病情，以及什麼時候可以回公司上班。東哥說醫生建議再休假一個星期，但他決定回公司上班，還說他一直惦記著那個項目，想出自己的一份力。

老闆聽了很動容，說東哥是一個好員工，咋以前沒發現呢！這次的項目後面就交給東哥了，希望他拿出真實本領，打一個漂亮的翻身仗。後面兩個星期，女上司請病假，東哥加班加點，帶領部門員工在規定時間內順利完成任務。

這次事件後，老闆讓東哥暫時管理部門，全權負責部門的一切事務，女上司繼續休假中。

可我心中隱隱有個擔憂，不知道女上司回來後東哥會怎樣？他的處境真的會變好嗎？

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