二線城市打響人才爭奪戰：購房補貼、落戶入編

蓋房給錢夠不夠？ 二線城市搶人才，拼誠意

落戶降門檻、買房有補貼、創業給政策……今年以來，武漢、長沙、成都、西安等十多個城市，先後出台了力度罕見的人才吸引政策，有的甚至成立專門的招才引智機構。激烈的「搶人大戰」、誘人的「留人政策」凸顯出當前我國二線城市競爭逐漸從早期的側重拼產業、拼招商，躍升到了更重拼人才、拼引智的新拐點。

8月8日-武漢首批大學生人才公寓交付使用-史偉-攝

二線城市打響人才爭奪戰

半月談記者梳理各地新出台的人才政策發現，與過去相比，今年二三線城市的「留人政策」不再僅僅局限於人才金字塔的頂端，而是把目光瞄準每年700多萬大學畢業生。政策著力點也放在了畢業生關心的戶口、住房等多種實際需求上。

以房留人。在北上廣深等一線城市房價高企的背景下，不少二線城市為了吸引人才，推出了以房留人的政策。

作為全國高校集中地之一，今年初，武漢推出「百萬大學生留漢創業就業工程」，計劃5年內留住100萬名大學生。今年武漢將提供首批大學生人才公寓3600餘套，今後每年將建設和籌集50萬平方米以上的人才公寓，5年內滿足20萬人的租住需求。同時，武漢還提出爭取讓大學生以低於市場價20%的價格買到房子。

長沙則推出了畢業生購房補貼政策，對新落戶並在長沙工作的博士、碩士、本科生等全日制高校畢業生(不含機關事業單位人員)，2年內分別發放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼，博士、碩士畢業生在長沙工作並首次購房的，分別給予6萬元、3萬元購房補貼。

落戶留人。除了住房之外，還有一些二線城市在落戶方面向青年人才伸出了「橄欖枝」。

長沙市未來5年計劃吸引儲備100萬名青年人才創業就業，實行高校畢業生「零門檻」落戶，推行「先落戶後就業」，全日制本科及以上高校畢業生憑戶口本、身份證、畢業證即可辦理落戶手續。《成都實施人才優先發展戰略行動計劃》明確，鼓勵青年人才落戶，在本市同一用人單位工作2年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門認定辦理落戶手續。

編製留人。在一些戶口等吸引力相對較小的地區和城市，為了引進自身發展所需要的緊缺人才，拴住人才的心，開出了「直接入編」的政策。

今年初江西出台的《關於深化人才發展體制機制改革的實施意見》提出，高層次人才或引進的特殊、急需、緊缺人才，由用人單位提出申請並經認定後，直接辦理進人核編和上編手續。

獎勵留人。也有些城市通過直接「給票子」的方式吸引人才。長沙市今年發布的《長沙市建設創新創業人才高地的若干措施》提出，長沙將定期發布緊缺急需人才需求目錄，對入選市級高層次緊缺急需人才的，根據人才類別分別給予50萬元、30萬元、15萬元獎勵補貼。

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