揮淚斬馬謖，「論文被撤」事件塵埃落定，誰該嘆息？

8月31日，山東省醫學科學院附屬醫院網站，科研動態一欄一則消息，「關於我院兩篇SCI收錄論文被Springer出版社 撤稿事件的處理」，消息一出，業內驚嘆。

揮淚斬馬謖

「揮淚斬馬謖」，雖然早有預料，但終不是滋味。

處理結果：一篇經調查認定，作者向第三方購買；一篇系論文由作者完成，但由第三方代投。相關人員都受到了不同程度的處罰，追繳論文獎勵；取消主任醫師職稱資格，降聘專業技術崗位等級；3-5年不得晉陞職稱、職務、申報科研項目、成果獎及榮譽、參評各種學術稱號；5年內年度考核不能為優秀；進行誠信誡勉談話，記入誠信信用信息系統；責令寫出書面檢查，給予黨內警告處分，全院通報批評。即使是查實無過錯或不知情的作者也被給予了不同程度處分。對當事人來說，教訓是深刻的，影響是深遠的，既痛心又痛惜！

事出有因

事出有因，榜上有名「怕人尋問，咽淚裝歡」。

這件事早有起因，是對施普林格出版社撤稿事件的回應。「4月20日，普林格出版社旗下期刊《腫瘤生物學》，宣布撤回107篇發表於2012年至2015年的論文」，涉及論文全部和中國研究機構有關，裡面包括我國許多知名高校和醫療機構。創下正規學術期刊單次撤稿數量之最，撤回的主要原因是評審造假。該消息一出，學術界一片質疑，我們的科研到底怎麼了？科學的嚴謹和誠信到底去哪兒了？是我們的學術精神生病了？還是我們的科研體系生病了？各種聲音不絕於耳。榜上有名的單位和個人，更是「怕人尋問，咽淚裝歡」，丑丟大了，無言以對，然而，其中委屈與原由，又有誰人敢說呢？

史上最嚴「追殺令」

重塑科學精神，三部委「三劍定天山」，發出史上最嚴「追殺令」。

科技部辦公廳中國科協辦公廳以國科辦政 (2017)50號文，發出《關於對集中撤稿論文涉事作者處理指導意見的函》；工業和信息化部科技司立即轉發，形成工科函 (2017J）656號文，要求教育部辦公廳衛生計生委辦公廳、自然科學基金會辦公室，對本次事件進行徹底調查，對相關責任人進行處理。事件的升級超乎人們的想像，處理的細則，更是讓人折服。重塑科研的嚴謹，國家的聲音，對學術造假的零容忍，我們在行動！

然而，如此多具有一定科學素養的醫務人員、大學的教授、副教授，既治病救人，又教書育人。明知「學術不端」會引火燒身，為什麼還要「飛蛾撲火」，「明知山有虎，偏向虎山行」呢？

理想和豐滿，現實很骨感

「理想和豐滿，現實很骨感」，沒有科研，你在醫院寸步難行。

無論是等級醫院評審。還是重點學科建設，都對科研提出了很高的要求。在等級醫院評審中，即使是二級醫院，也需要一個評審周期完成十篇核心文章。省重點專科評分總分200分，涉及科研24分，新技術10分：獲省衛生廳醫學新技術引進獎一等獎有1項得4分，獲省衛生廳醫學新技術引進獎二等獎有1項得1分。(非第一獲獎單位不得分)，有引進或創新技術2分，開展的新技術具有先進性有1項得1分。課題8分：(1)課題4分。少1個研究方向扣1分；廳級以上課題2分；臨床應用性研究項目比例1分，不達標扣1分。(2)成果4分。臨床應用性研究項目獲省部級以上獎得4分，地市級政府科技進步獎一等獎得2分；其它研究項目獲省部級以上獎每項得2分，地市級政府科技進步一等獎得1分。文章6分：(1)被IM、CA、BA、Medline、SCI、EI、ISTP收錄的，每篇基礎得分為2分，影響因子2．0以上的，每篇得分同其影響因子；(2)中華系列期刊和專著每篇2分，其他統計源期刊每篇0．5分。小於175分就沒有參評機會了，誰敢在科研上不努力呢？重點學科砸了，等於砸了自己的飯碗，實在沒有辦法的時候，鋌而走險，成了事業追求中最後的「麥城」。

沒有科研，你在醫院寸步難行

「了卻君王天下事，贏得生前身後名，可憐白髮生。」在維護職業的尊重的面子上，沒有科研舉步維艱

從我們現行的人事制度，無論是職稱晉陞，還是學術地位的維護，都需要有大量的科研做支撐。幾乎在我國每一個省的職稱晉陞，都對科研、文章提出了很高的要求，特別是在高級職稱的評審以及碩士研究生、博士研究生導師的聘任過程中，對學術提出的要求更高。211人才、311人才、高峰人才、創新人才，沒有科研，哪一個跟你能達邊呢？在科室建設中，學科帶頭人的教學科研水平，要符合下列條件之一，1、近三年有省級以上，科研課題和成果，2、近三年以第一作者在中華系列期刊上發表論文大於等於3篇。3、研究生導師。沒有科研，你是不是寸步難行？哪一個要維持自己學術地位的人，不是絞盡腦汁，想盡辦法呢？

被學科忘記的老師

我有一個老師，他在一家省三甲醫院做肝膽科主任，手術開得一流。請他下來會診的時候，有時飯不吃就走了。我們開展腹腔鏡的時候，他來技術支持，一天可以連開十餘台，然後悄然歸去。整天他都在臨床一線，在病區裡面，在患者身邊，病人跟他的感情很好，幾乎每一個出院的病人，都會跟他培養長期而深入的感情，為此他非常驕傲。可是就在他50歲的時候，醫院找他談話，「近三年幾乎沒有看到你有什麼像樣的科研，也沒有什麼文章發表，現在的學歷不提高也不夠，是不是可以去讀一個在職的博士，補充一下自己的不足，要不然你的學術地位也保不住了，醫院會受影響，這個責任誰也擔不起。很想用你，但現實不允許，你看怎麼辦？」他說，「讓我做一個合格的醫生，可以，可是讓我去做那些虛假的論文很難。我不能昧著良心讓學生去做科研，然後把它算成我的成果。」不到一年的時間，他主動離開了自己的位置，60歲的那一年，汶川地震，他毫不猶豫申請去了第一線。「災難來臨的時候，我發現還是技術最重要，醫生還是要做工匠式的，病人就是你的唯一。做人不能丟了底線，這是應該我們的原則。」他從第一線發來的簡訊，至今讓我振聾發聵！

然而，歲月最終將他變成了一個普通的醫生，我再也沒有能在專業委員里，找到他的名字！他被我們記住了，但被這個學科忘記了。

士雖有學，而行為本焉

清華大學教授、中科院院士雒建斌說：「現在我們什麼東西都是完全跟這個論文掛鉤，在這個的引導下，使他們產生了一個動力。即使說我做不出來了，或者沒做出來，趕快想辦法達到這個指標，或去想辦法造假。所有的這些東西並不是他造假的根本，他的根本還是缺乏基本的學術素養和基本的道德規範。」或許我們能從中受益。

「士雖有學，而行為本焉」學術造假，不管什麼原因，什麼目的，都不能容忍，因為這是一種社會規則。

然而，當這一種現象，集中在一個行業，一段時間，我們是否要反思我們的某些制度的設計是不是需要更合理、更科學、更人性化呢？造就神話的時代也會製造更多的童話，「皇帝的新裝」不是只有一件，每個行業都有。我們應該告別殺雞取卵式的科研掠奪，更多地尊重科學規律，讓科研回歸理性的時代，更多地在循證醫學的進步中，分享科研的快樂和內涵，而不能因為體制，鼓勵「鋌而走險」！不能再發生學術不端會「做一千台手術，不如發一篇SCI論文」的滑稽了！

泰州市人民醫院 戴佳文

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