聯盟貧富差距大 上季10支球隊分享了2.01億收入

儘管巨額電視轉播合同已經生效，但根據聯盟財務記錄，上賽季依然有多達14支球隊出現了虧損，其中有9支球隊，即便拿到了收益分成，仍難改虧損狀態。

聯盟將於當地時間9月28日和29日期間召開董事會會議商討聯盟收入的具體分配方案。消息人士透露，一些小球市由於難以跟上快速飛漲的工資帽，正在推動聯盟最有錢的球隊分享他們的利潤。

一些人認為，貧富差距的鴻溝會造成競爭力的失衡：如果一些大球市可以掙到豐厚的利潤，同時繳納奢侈稅，他們也將可以引進更多的球星。

拿湖人和灰熊對比，雖然科比-布萊恩特已經退役，湖人缺少了星光，但上賽季他們依然在財政方面收益頗豐，他們最終的凈收益為1.15億美元，這甚至是在他們分享了4900萬美元的收入之後。湖人在和當地媒體簽訂的合同中收益頗豐，尤其是時代華納公司。

灰熊方面，由於急速增長的工資賬單，灰熊損失了將近4000萬美元，他們在和當地媒體簽署的合同中只得到了聯盟最低的940萬美元。他們的損失在得到聯盟收入分配的3200萬美元之後被抵消，這一分配收入金額為聯盟之最。灰熊將在新賽季開始履行新的當地媒體協議，應該會增加一些收入，但作為聯盟最小的市場，他們還會面臨諸多挑戰。

「全國的收入迫使了工資帽的增長，但當地的收入需要跟上球員的薪金水平，」一名老闆說道，「如果一支球隊無法在當地得到足夠的收入，他們就會賠錢。」

2016-17賽季，10支球隊向其他15支球隊分享了2.01億美元的收入。5支球隊——猛龍、籃網、熱火、小牛和76人——既不用分享收入，也沒有得到分享收入。4支球隊——勇士、尼克斯、湖人和公牛——分享了1.44億美元的收入，佔據全部分享收入中的71.5%。

收入分享體系的目的就是平衡聯盟各支球隊的發展。儘管如此，一些球隊也很不滿現有的收入分配製度。

「對於分享收入的需求應該是針對一些特殊情況，」一名大球市老闆說道，「而不是永久的補助金。」

2016-17賽季，30支球隊的凈收益一共超過5.3億美元。這些數字僅限於他們的籃球運營收入，一些球隊擁有他們自己的球館，所以通過舉辦非籃球活動獲取的收入不算在內。比如，雖然籃網上賽季賠本了4400萬美元，但這並沒有算巴克萊中心的收入。

球員工會和他們的經濟學家一直以來都聲稱球隊會利用會計來讓他們顯得沒錢可賺。球員工會更看中籃球相關收入而不是球隊的收支表，因為籃球相關收入決定了他們的分成，他們有權在每個賽季檢查一些球隊的賬本。據消息人士透露，球員工會在2016-17賽季審查了五支球隊。從新賽季開始，新的勞資協議規定下，球員工會可以審查十支球隊。

儘管在聯盟中最老的場館中打球，勇士上賽季也有9200萬美元的凈收益，他們在收入分享中給掉了4200萬美元。

勇士的每場主場季後賽都會產生收入，上賽季總決賽就有1500萬美元，文獻顯示，勇士上賽季只用9場季後賽就有4430萬美元的凈收益，比第二名的騎士（2000萬美元）多一倍。

上賽季，湖人和尼克斯都從和當地媒體簽署的合同中凈收益1億多美元。

消息人士透露，在最近舉辦的董事會會議上，至少有一名老闆提出了擴張的想法，並指出了30支球隊所需要分擔的擴張費用，擴張費用可能會超過10億美元。

聯盟總裁亞當-蕭華一直都表示聯盟目前沒有擴張計劃，儘管最近在接受《球星看台》採訪時，蕭華也指出擴張到了某個階段是無法避免的事情。

消息人士透露，一些收益頗豐的球隊非常生氣於要求他們分享更多收入的觀點，他們建議那些每年虧本的球隊應該考慮搬到更強勁的市場中。

活塞就這樣做了，上賽季，在得到分享收入之前，活塞虧了6320萬美元，他們最終得到了1760萬美元的分享收入來抵消損失。下賽季，活塞將在新主場打球。

快船也在努力搬家，上賽季，快船的凈收益為210萬美元，儘管當地媒體給他們支付了5100萬美元，但這並無法彌補快船在球館收入（球票和其他收入）方面的虧損。

消息人士透露，全世界最有錢之一的開拓者老闆保羅-阿倫是要求更健康的分享收入中聲音最大的。

一名老闆甚至在董事會上建議，所有的球隊都至少要有2000萬美元的利潤。消息人士透露，一些老闆提議，如果某支球隊連續多年得到分享收入，那麼他們得到的分享收入金額應當減少。

過去四個賽季，灰熊、黃蜂、步行者、雄鹿和爵士每年都會至少獲得1500萬美元的分享收入。

聯盟文獻也充分顯示了勒布朗-詹姆斯效應，在沒有詹姆斯的2013-14賽季，騎士接收了1080萬美元的分享收入。而過去三個賽季，騎士一共支付了2900萬美元的分享收入。上賽季，在付出分享收入前，騎士的凈收益為2170萬美元，但在繳納了2480萬美元的奢侈稅和1520萬美元的分享收入之後，他們的營收變成了赤字。

雷霆雖然是在聯盟最小之一的市場打球，但他們已經連續六個賽季繳納了分享收入，馬刺也是一樣。

消息人士透露，如果大多數人同意（16比14），董事會就可以調整收入分享體系。

點擊展開全文

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！