最近，有一個學弟問我說：學長，我平時吹牛逼挺厲害，面試時候也能說，但為什麼總是面試失敗呢？連續兩家公司失敗，自信心大打折扣，能不能給我找找原因。

我問他：面試的時候，面試官都和你談什麼？

他說：我們談行業，談企業文化，談管理，談個人發展，談很多。

我說：企業文化你們也談？

他說：是的，而且談得非常開心。但不知道為什麼不被錄用？

後來仔細打聽了一些，他栽跟頭在一個問題上——你為什麼選擇我們的公司？

他說，第一家公司是這樣回答的，我之所以選擇貴公司，是因為我非常熱愛貴公司這個行業，大學的時候就一直想從事這個行業，我相信憑靠我的一腔熱情就可以把工作做好，巴拉巴拉……

第二家公司他大概是這麼回答的，我之所以選擇貴公司，那是因為不僅喜歡貴公司這個行業，我還非常喜歡貴公司的企業文化，我覺得貴公司的企業文化非常適合我，而且我非常贊同貴公司的下一步戰略，巴拉巴拉……

這樣面試為什麼會失敗，很顯然，假大空。第一次面試你是什麼人？有時候就是一個非常普通的人力專員，人力專員壓根就不懂什麼企業文化，什麼公司戰略好不好。再次，儘管你通過一面，進入二面，那這種假大空更是讓面試官感到噁心，當面試遇到這樣的問題時，這樣回答基本是自我槍斃。

那如何回答這樣的問題呢？

你要結合自己的情況，比如，你在大學裡所學的專業，你過去的工作經歷，來結合自己所應聘的工作崗位。

比如你應聘的是一個互聯網公司的新媒體運營專員，你可以這樣答。

首先，我非常喜歡互聯網行業的工作，互聯網是一個新物種，當下行業比較熱，據說待遇也不錯。

其次，我相信自己有能力做好新媒體運營工作，新媒體運營工作需要比較好的網感，我個人的網感比較好，新媒體運營工作最核心的能力是編寫文案，我在大學裡比較喜歡看書、寫作，具備較強的寫作能力……

最後，我相信因為我喜歡，而且我也擅長，我不僅能夠開心地工作，也可以把工作做得漂亮。

結合職位和自身的條件去做針對性回答，總比假大空實在得多。

轉載自:江湖小惡魔

點擊展開全文

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！