離職員工引發的「一百萬血損」？有沒有補救方法？

昨天老牛在社群里目睹了這樣一件事情「一個離職員工引發的血案」，話匣子一打開，引起了激烈的討論：

群里爭論的故事從廣州一家企業的兩名離職員工事件展開，老闆發出公告，聲稱該兩名離職業務的行為與公司無關：

上面這串對話，反應了員工跳槽帶走公司業務訂單的事情是個普遍現象，動輒上百萬訂單被前業務員帶走，給公司帶來了毀滅性打擊。

好像某明星 王X強前妻跟別人跑了轉走大量資產一樣悲哀！值得所有老闆的警惕！

群裡面又來了一位老闆訴苦了：

員工離職在所難免，但是離職業務人員怎麼能保持不把業務帶走，看群友們有沒有給出意見？

有群友給出第一個意見，入職之前簽訂合同！

又有群友說，報警，但是警察會管這事情嗎？

簽這種員工離職後不能從事相關工作的合同，有沒有法律效力，這也需要考量！

還有沒有什麼其他辦法？群友的眼光是雪亮的：給員工配備手機和手機卡！

原來離職員工，她之前用的是個人郵箱，走了就走了，郵箱還可以帶走。公司業務信息很容易一起帶走，還是配備專業的企業郵箱可以避免這種情況發生。

企業郵箱原來還能避免離職員工飛單？

和個人郵箱比，還有什麼不同呢？

原來企業郵箱，可以從公司端對全員進行配置和管理。

還能屏蔽廣告。

企業郵箱，可以導入公司全員通訊錄，給誰發郵件直接通過通訊錄就行，不用再問別人要號了。

原來企業郵箱，還可以給公司做宣傳？？

提升企業品牌感，信譽度很有幫助。

看來群里有位法律專家很懂行呀！

原來華為老闆任正非之前發的郵件，也是用的企業郵箱發的。《回來吧，是公司錯了》公司內部全員都看到了。

老牛突然想起來了，為了搶佔小程序流量紅利，很多小程序、公眾號，都需要郵箱註冊，這樣一來員工離職那郵箱也不屬於公司了，讓離職人員給你掃碼，輸入驗證碼什麼的，確實指望不上。還是要用企業郵箱靠譜。

通過上面社群里的會話，終於知道企業郵箱的重要性！

關鍵的客戶信息、訂單信息可以公司掌握，

而不會讓業務人員因離職帶走，或刪除了找不到的。

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