年年招年年跑，大學生為何紛紛逃離建築企業？

長期以來，建築央企一直是大學生流失的重災區。某央企人力資源部長透露，2015年某局新招大學生420名，當年流失103人，流失比24.5%;流失最厲害的一年，招了1400多名大學生，當年跑了一半。建築企業為何會陷入大學生年年招、年年跑的怪圈?是什麼原因促使大學生義無反顧的走上了離職之路?過來人用一副漫畫告訴你!

建築企業就像一座圍城

城外的人拚命想衝進來

城內的人拚命想衝出去

你有過這些慘痛經歷嗎?

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