未來5年，哪種職業最適合你？| 職業性格評估
講一個有趣的事兒。
我的朋友圈子裡面，有不少朋友都出過書。其中有三位，寫職場的，不約而同，都用了「
停止無效努力
」這句話（字眼不完全一致），作為她們的書名。
其中兩位，分別是職業規劃師、500強高管。
這件事情，說明什麼呢？
說明，
「選擇比努力更重要」這個事實，已經逐漸成為大家的共識。
傳統「努力就好」的打雞血模式，已經失去市場了。
這是一件好事。
經常有人問我，職場快速成長的秘訣是什麼？比起別的工作了8年、10年的人，為什麼你的產出更多，格局更高？
這其實很難回答。但我想，這其中必定有一個很大的因素，
是我一直行走在「最適合我的路上」。
在職場上，將自己最擅長的部分做到極致，永遠是金科玉律。只有這樣，你才有可能出類拔萃，不斷地獲得接觸新項目、新挑戰的機會。
很慶幸，我一直把握著這一點。
無論是一開始做創意，做內容，後來帶團隊，做項目管理、團隊管理，再到後來做自媒體，開課程，一直以來，把大量的精力投資在凝練的高效方法論上，確實也從中獲益無數。
所以，每當有人向我諮詢求職的時候，我總會問他：
你對自己有多了解？
你想成為一個什麼樣的人？
你最擅長的能力是什麼？
一旦能夠回答出這三個問題，其實，關於職業的一切困惑，都會煙消雲散。
最好的職業，不是高薪，不是光鮮，無非是離自己的目標最近，對自己的成長最有幫助，又能給自己滿滿成就感和充實感的職業。
所以，對於職場新人和轉型期的朋友來說，
了解自己，探索自己，是最重要的一件事。
在這個基礎上，選擇最合適的方向，再去努力，會事半功倍。
今天講這個，主要是跟壹心理合作，將
一款專業的心理測評—— 職業性格測評
，分享給大家。
壹心理作為全國數一數二的心理學品牌，在權威性、專業性方面口碑俱佳。
測試不貴，9.9元，一杯飲料的價格。在了解自己、探索自己方面，相信能給大家一些幫助。
當然啦，最後還是說句，這些東西只是工具，對於結果未必要100%地相信。相反，在過程中，對自己的審視、反思，從另一個角度看待自己，也許，才是更重要的。
祝好。
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元測試題：93題丨測試時間：15分鐘
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對未來職業迷茫的准職場新人
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一切不甘現狀尋求改變的職場人士
如果你工作多年日漸失去激情，回憶起往日的躊躇滿志，想要換個方式重新開始，那麼這個測評也許能幫助找到理想的自己。
關於測試的Q&A：
Q：為什麼題目只有兩個選項？
A：這套測試本質上屬於人格特質量表。什麼是量表？就是針對一個場景，提出兩種完全相反的特質，你更傾向於哪一個，就選哪一個。由於量表只有兩端，所以選項只有兩個。
簡單舉個例子：假設一端外向，一端內向，那麼，你要麼接近外向，要麼接近內向，不可能有第三種情況。
Q：是選更接近自己的那個，還是選自己更喜歡的那個？
A：請選擇「更接近自己客觀表現」的那個。如果兩者發生矛盾，這就是一個你需要去注意和糾正的問題—— 這說明你的認知和你的行為不一致了。
Q：我覺得兩個選項都不符合，怎麼辦？
A：正常來說，是不可能發生這種情況的，因為它不合邏輯。還是以外向為例。試想像，一根尺子，左端代表外向，右端代表內向，你要麼更靠近左端，要麼更靠近右端，或者剛好在正中間（可能性很小），不可能會有其它情況，對不對？
如果發生這種現象，請選擇下意識、直覺的那一項，一般來說，它反映了我們內心對自己的認知。
你將獲得什麼？
（以下展示報告部分內容）
01丨生成你的職業性格卡片
02丨360°深入剖析你的職業性格
03丨分析你的性格在未來職業發展的優劣勢
▌
本測試由
壹心理
提供技術支持，如無法正常測試，請關閉頁面重新打開，或嘗試更換網路環境，也可在下方評論區留下您的聯繫電話，客服會在第一時間為您解決問題。▌
作者：
L先生說 ，
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馬上開始最適合你的職業評估
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