管理者有一種交朋友的技巧：學會如何宣傳！

最近一個時期，筆者看到各地城管處在創城的濃厚氛圍中，在網路上宣傳的文章中，不難看出多數宣傳稿千篇一律。

大概的格式就是：「某某某城管局組織（一定數量）執法人員開展某某專項整治活動。在活動中共整治（一定數量）個攤點，整治（一定數量）的流動攤點，共證據保存（一定數量）+多種物品。最後結尾：自我表揚一下，通過此次活動為某某市創建某某城市起到了良好的推動作用，營造了濃厚的創城氛圍。」

筆者看這種文章看的幾乎吐血。

吐血點之一：這種宣傳稿一點意義沒有，只適合總結工作和內部簡報用，老百姓幾乎不會關注，更不會營造多少創城氛圍；

吐血點之二：這種宣傳真你想宣傳什麼？達到你整治的目的了嗎？你一直在強調你的隊伍強大，整治的數量和暫扣物品的數量。

換位思考一下：如果我是老百姓，如果你給我來一場整治活動的網路直播，我會更喜歡看，因為我可以更加直觀、更加客觀的了解和評價這次整治活動，更好的增加與執法或是創城工作的參與度和互動度。整治的目的不就是為了廣而告之嗎，大眾哪些行為是法律禁止或不允許的，如果我看了這場直播或是沒看，給我的第一感受就是，哎，這次整治的違章行為我絕對要注意。

如果你是城管或是任何一個執法部門，如果想直播一下，那就要求執法部門更陽光的規範自己的行為和執法程序，如果你還沒準備好，那就緩緩再說吧。

好的工作方法可以事半功倍，沒有好的工作方法只能是笨鳥先飛，親、五加二吧！親、白加黑吧！親、繼續玩命加班吧！親、我知道其實你也不想罰誰，扣誰的。

管理工作的真諦就在於，管理者與被管理者可以形成一個共同的意識，共同的目標，那就是學會互相做朋友，而這做朋友大家都會，就是加強交流和溝通，在這種交朋友的過程中，顯而易見，管理者要主動一些，這種主動就是學會宣傳。

圖片與文章無關

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