老闆大半夜打電話給我，我只說了6個字，第二天上班就被開除了！

在職場上，咱們經常會被老闆布置一系列任務，這些也是我們的工作，但是有時候老闆會在下班的時候布置任務，有很多員工就覺得下班時間就應該休息，不應該再布置什麼工作了，不然一天下來都是工作，頭都快炸了，但是領導認為給員工任務是重視員工，是希望員工可以更加努力，這樣才能升職加薪。

不管從誰的角度去看待這件事情，好像都沒有什麼錯誤，那到底應該怎麼看待這樣的事情呢？

下面給大家分享一個職場案例，是我的讀者分享給我的：

小王進入公司3年了，一直做事都是勞心勞力，工作上也算是比較負責認真，就在上個星期五的時候，小王正在家裡睡覺，老闆突然打了個電話過來，小王當時睡的迷迷糊糊的，實在是不想接電話了，看了一眼就掛了，過了一會兒，老闆發了個簡訊過來，說是要小王幫他去接一下客戶。

因為老闆當時在外地，所以沒時間去接客戶，希望小王可以去車站接一下客戶，這個客戶是老闆一手負責的，小王對客戶的情況基本不了解，小王心想大半夜的接什麼客戶啊，反正我不去接肯定有人接，所以小王就給老闆回復：我已經睡著了！然後就把手機關機扔到一邊去了。

然後第二天小王去上班，剛到公司就被領導叫了過去，然後把小王使勁罵了一頓：「昨天老闆讓你去接客戶，你為什麼不去接？客戶那邊在那邊等了這麼久沒人去接，客戶直接打電話給老闆，老闆知道後很生氣，然後叫我趕緊去接客戶，老闆本來打算把這個客戶讓你負責的，現在你也別負責了，直接收拾東西走吧！」

小王聽完，當場就懵了，難道自己真的錯了嗎？當時明明是下班時間，我有權利拒絕工作啊，老闆這樣做太不人道了吧！

對於這件事情，大家都是怎麼看的呢？大家覺得老闆做的對嗎？歡迎留言、轉發！

我是媛來思語，企業高管/職業生涯諮詢師，為你解讀職場規則，分享職場智慧，歡迎關注我，升職加薪有套路！

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